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《想好 做好 活好 成就职场精英的新36计》_杨东红,良石编著_14330501_9787515703862

【书名】:《想好 做好 活好 成就职场精英的新36计》
【作者】:杨东红,良石编著
【出版社】:北京:海潮出版社
【时间】:2013
【页数】:246
【ISBN】:9787515703862
【SS码】:14330501

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内容简介

第一章 人生当有一颗积极心

第1计 把自己当做心灵的CEO

谁在左右你

你能靠谁

做自己心灵的CEO

第2计 根除消极心的釜底抽薪法

日久养成的八大消极心

产生八大消极心的根源

从源头清除消极心

第3计 拆掉自我设限这堵思维墙

经验的副作用:产生自我设限

如何拆掉自我设限这堵墙

第4计 异想天开的强大内心法

想着可能,就会可能

想着成功,就会成功

让外表配合你的心

第5计 别让成功的彩旗遮住你的眼

警惕成功后的安逸

你身边永远有看不见的竞争者

第二章 认清自己的根,正确进行职业定位

第6计 要成功,得先认识下成功

什么是成功的人生

成功需要找到合适的方法

第7计 成功学其实是学自己

学他人你很难成功

学自己就是认识自己,发现自己

认识自己,关键是要认识自己的兴趣特长

第8计 做自己,不复制别人的活法

成功无模式,成功不是像别人

为人有角色,做自己最快乐

如何做自己,跟自己比赛

岗位平凡,心态杰出

第9计 方向决定结果

方向方式正确,成功开始

路不笔直,适时调整

再次调整,过自己更欣赏的生活

第10计 计划是成功的预演

给自己制订计划

计划切实可行,才会有效果

第11计 目标是实现人生价值的关键

既要有确定的目标,还要随时记住目标

想伟大,必须目标伟大

把大目标量化

如何设定有效的目标

第三章 赋道于职,创建职业成功生涯

第12计 找工作有硬技能还得有软实力

找工作之前应该职业化

成为双能人才,既懂专业,又懂市场

第13计 骑错了驴就找不到你想要的马

正视供求现状,求职应务实点

修炼求职心法,找工作会快点

书写简历与面试的注意事项

审视求职中的六大效应

第14计 能卧槽才能跳槽

盲目跳槽会陷入“山重水复”

跳槽危机是低职商引发的

第15计 低头,才能抬头

从被辞退的优秀员工到塔马拉效应

职场晋升的成长规律

第16计 工作与生活,两手都得抓

盲目地工作挣钱,会产生“不幸福的经济”

养鹅的启示:成功是一种平衡

生活不是为了工作,工作却是为了生活

给自己留有弹性

第17计 把话说得有声有色

从谚语中的说话8原则谈起

培养你高品质的电话沟通能力

如何让你的话“有声有色”

多读点文学作品,学习文学语言的品性

第18计 懂得正确坚持与成功放弃

坚持会创造“奇迹”

为什么坚持会创造奇迹

坚持能赢得胜利,放弃也能获得成功

第19计 设身处地,从顾客的心理需求出发

对一个杯子价值的思考

如何捕捉顾客的心理需求

第20计 秀外慧中,让产品像有内涵的美女

从“印象派”联想“感知理论”

人气是感知度的反映

第四章 整合人际资源,让大家共好

第21计 学会做“夹心饼”上司

吃“夹心饼”的启示

“夹心饼”首层与中层:做一个教练型管理者

“夹心饼”的底层:期望值的设定

第22计 有胸怀的人有舞台

对超过自己的人,要随喜

对不如自己的人,要包容

对自己所处的团队,要合作

第23计 贵人来自你对身边人的善待

什么人是你的贵人

寻找贵人的方法

把需要帮助的人当贵人

第五章 利用职道自卫行动,保护成功机会

第24计 风平浪静时预防,出事时能力挽狂澜

得知坏消息后该做什么

谁的功劳是最大的界定

“海因里希法则”应当做好预防工作

解决问题,要敏于从小事抓起,善于从小事严起

第25计 不做得意忘形的骆驼

最得意的时候最容易犯错误

提升处理成功的副作用的本领

第26计 成功是换个角度看失败

失败也值得赞美,逆境是对成功的祝福

失败里也有喜人的副产品

第27计 拒之“唇”外,修炼说“不”的本领

从禅师的教诲到老总挨批

如何轻松说“不”

第六章 绿化职业灵魂,让工作精神创造价值

第28计 不要神经,只要精神

挥洒你的激情

热情适当,更显魅力

工作中如何实施激情管理

第29计 推托只是挡箭牌,绝不是人生的金牌

你有五颜六色的挡箭牌

人们为什么爱推托这张牌

放下挡箭牌,才能伸手拿金牌

第30计 机遇不爱拖延的人

拖延,是在浪费时间

成功是知后速行

第31计 光尽力而为还不够

凡事多努力一点点

用“多加一盎司定理”提升业绩

第32计 丰满的成就靠骨感的细节支撑

拥有精细思维

成败都在细节里

注重细节,是一种追求完美的品质

第33计 脚踏实地,“务实”胜过“现实”

没学历、没职称,为什么被称为“人才”

成功喜欢务实能干的人

第七章 不断提升核心资本,永续生存的源泉

第34计 想拿金牌,得有王牌的核心竞争力

认识面具下面的真相

金钱的价值<技能的价值

提升你的产能之“渔”

不断地学习,是为了达到工作的最高境界

第35计 逼出潜能,逼出成功

发现你惊人的潜能

发掘潜力最好的办法:逼迫

第36计 成功在八小时之外

两个等式的启示

在八小时外挖一口财富的井


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