第一章 职场危机

危机意识

培养职业竞争力

面对危机，小心谨慎

面对危机，不能拖延

认真对待工作

做好职业规划

提升职业生存能力

打破自身限制

不要投机取巧

增强抗压力

加倍珍惜现有的工作

第二章 企业危机

明确企业生存道路

注重员工的成长

积极沟通

建立公平竞争机制

制定良好的激励制度

使员工产生归属感

留住优秀的人才

让员工没有后顾之优

增强员工竞争力意识

提高企业员工的积极性

培养员工良好的纪律性

适合的管理制度

做到公正、公平、公开

提升企业执行力

第三章 良好的工作氛围

与下属处理好关系

协作才能取得成功

分工协作

发挥团队的力量

打造完美团队

增强团队交流

相互信任

合作才能双赢

合作的重要性

加强协作精神

构建良好的协作平台

第四章 轻松的工作状态

培养热情的工作状态

不要斤斤计较

心态要积极

自动自发地工作

职场应具备的素质

不为金钱所累

热爱现有的工作

快乐职场

发挥你的控制力

别在安逸中消磨了能量

突破自我局限

第五章 做最优秀的员工

做最优秀的员工

保持空杯心态

尊重你的公司

尊重自己的工作

让自己不可替代

不断超越自己

超越老板的期望

做公司的核心员工

树立自己在领导心中的位置

增强各方面的素质修养