开场白

1．人事职员的岗位职责

A 了解企业的人事架构

B 人事管理部门的责权

C 人事职员的岗位职责

D 人事职员的日常工作实务

E 如何制定企业人事管理制度

2．员工的招聘与录用

A 认识员工招聘

B 如何进行员工招聘

C 员工的录用

3．员工教育培训

A 认识员工教育培训

B 调查教育培训的需求情况

C 拟定教育培训方案

D 选择恰当的教育培训方法

E 实施教育培训

4．人事考核工作实务

A 认识人事考核

B 设计人事考核标准与表格

C 实施人事考核

D 考勤管理实务

5．员工薪酬管理实务

A 认识员工薪酬

B 调查员工薪酬

C 确定员工薪酬

D 员工薪酬支付实务

6．员工激励

A 认识员工激励

B 如何进行员工激励

C 如何进行团队激励

D 员工激励的简单易行的方法

7．人力资源规划与开发

A 认识人力资源规划

B 人力资源需求与供给预测

C 如何进行人力资源规划

D 认识人力资源开发

E 如何进行人力资源开发

8．劳动法规与劳动合同

A 劳动法规

B 劳动合同

C 劳动合同范本

9．劳动争议的调处

A 认识劳动纠纷

B 如何调解劳动争议

C 如何仲裁调解劳动争议

D 如何诉讼解决劳动争议

后记