目录

第一章 统计总论

第一节 统计的涵义和特点

第二节 统计学中的基本概念

第三节 统计工作过程

第二章 统计指标与统计分组

第一节 统计指标

第二节 统计分组

第三章 常用统计数量分析指标

第一节 平均数与标志变动度

第二节 静态相对数

第三节 动态分析指标

第四节 统计指数

第四章 劳动力资源与分配统计

第一节 劳动力资源统计

第二节 劳动力资源的分配统计

第三节 劳动力资源与分配统计平衡表

第四节 劳动力资源利用程度统计

第五章 职工人数统计

第一节 职工人数统计的范围

第二节 职工构成统计

第三节 职工人数的计算方法

第四节 职工人数变动统计

第五节 职工人数统计中若干具体问题

第一节 工资总额统计

第六章 职工工资统计

第二节 工资总额构成统计

第三节 平均工资统计

第七章 保险福利费用统计

第一节 保险福利费用总额统计

第二节 在职职工保险福利费用构成统计

第三节 非在职职工保险福利费用构成统计

第八章 劳动时间利用情况统计

第一节 劳动时间的核算

第二节 劳动时间利用程度统计

第一节 劳动生产率的计算方法

第九章 劳动生产率统计

第二节 各行业劳动生产率统计

第三节 社会劳动生产率统计

第十章 劳动工资统计基层表的编制

第一节 原始记录的搜集

第二节 原始记录的整理

第三节 基层表的编制

第十一章 劳动工资统计综合表的编制

第一节 搜集基层表

第二节 汇总基层表

第三节 综合表的编制

第四节 综合台帐的建立

第十二章 微机在劳动统计中的应用

第一节 微型计算机简介

第二节 如何操作计算机

第三节 微机在劳动统计年报中的使用

第十三章 劳动工资统计分析绪论

第一节 劳动工资统计分析的意义、任务和特点

第二节 劳动工资统计分析的原则

第三节 劳动工资统计分析的现状和要求

第十四章 劳动工资统计分析的基本方法

第一节 对比分析法

第二节 分组分析法

第三节 因素分析法

第四节 趋势预测法

第五节 相关分析法

第十五章 劳动工资统计分析写作构思

第一节 劳动工资统计分析写作步骤

第二节 劳动工资统计分析写作技巧

第十六章 劳动工资统计分析类型

第一节 综合统计分析

第二节 专题统计分析

第三节 进度统计分析

第十七章 劳动工资政策选编

国务院关于发布改革劳动制度四个规定的通知国发〔1986〕77号

关于发布贯彻执行国务院改革劳动制度四个规定的实施细则的通知（节录）浙政〔1986〕52号

关于搞活企业固定工制度的通知（节录）浙政〔1988〕53号

浙江省劳动人事厅关于技工学校毕业生实行劳动合同制的通知（节录）浙劳人培〔1989〕110号

关于解决老工人夫妻长期两地分居有关问题的通知（节录）劳人劳〔1988〕5号

关于解决老工人夫妻长期两地分居有关问题的补充通知浙劳人计〔1988〕235号

国务院关于进一步加强工资基金管理的通知国发〔1989〕31号

关于全面推行全民所有制企业工资总额同经济效益挂钩办法的通知（节录）浙政〔1988〕40号

关于企业升级鼓励政策的暂行规定（节录）浙计经企〔1988〕397号、（88）财工字168号、浙劳人薪〔1988〕132号

运动员工资制度改革的主要内容摘自劳人薪〔1985〕46号

国家机关、事业单位新参加工作职工工资待遇的规定摘自浙劳人薪（86）58号

全民所有制企业新参加工作职工工资待遇的规定摘自浙劳人薪（86）58号

浙江省劳动人事厅关于国家机关、事业单位职工调入企业后工资待遇问题的通知浙劳人薪〔1989〕177号

浙江省教育委员会、省财政厅、省劳动人事厅转发《关于高等学校教师校外兼课酬金和教学工作量超额酬金的规定》的通知浙教委计字（86）第633号、（86）财行313号

财政部关于外商投资企业中方职工是否享受主要副食品价格补贴问题的复函（88）财工字第383号

浙江省劳动人事厅、省高级人民法院关于国家职工被人民法院宣告无罪或判决免予刑事处分后有关问题处理办法的通知浙劳人教〔1988〕4号

全民所有制小型工业企业租赁经营财务处理的暂行规定摘自（1989）财工67号

关于义务兵优待金发放问题摘自1990年7月10日浙江省人民政府发布的《浙江省军人抚恤优待实施办法》

关于调整建镇标准的问题摘自国发〔1984〕165号

附录

附件一：国家统计局《关于工资总额组成的规定》

附件二：关于统计上划分经济类型的暂行规定

附件三：我国三次产业的划分

附件四：关于在劳动计划和统计中划分企业、事业、机关单位的暂行规定

附件五：1988年中国人民银行现金收支项目归属范围