内容简介
目录
绪论
一、管理科学的发展情况
二、常用计量名词术语及定义
三、计量管理的特性
四、计量系统工程概述
二、价值分析步骤 2
复习思考题
(三)国际计量技术联合会(IMEKO)
(一)日本的计量管理系统
二、日本的计量管理
第一章国内外计量工作发展概况
(二)国际法制计量组织(OIML)
(一)国际计量局(BIPM)
一、国际计量机构
§1-1国外计量工作状况
(二)工业企业的法制管理
(三)企业计量管理的内容
(四)企业计量管理机构
三、美国的计量管理
(一)美国的计量管理系统
(二)工业企业的计量管理
(一)苏联的计量管理系统
四、苏联的计量管理
(二)工业企业的计量管理
五、对国外计量管理的评述
(一)计量工作要和标准化工作结合
(二)计量管理要和计量科研配合
(三)计量管理体制与社会经济体制相适应
(六)对计量检定人员实行考核制度
(七)国外工业企业计量管理的某些特点
(五)检定机构的任命授权制度是一种有效方法
(四)计量管理部门要善于调动各方面的积极性
§1-2我国计量工作发展情况
一、我国计量工作发展简史
二、我国计量工作目前状况
复习思考题
和作用
§2-1计量是国民经济的基础
一、计量在科学研究方面的作用
第二章 计量在国民经济中的地位
二、计量在国防现代化中的作用
三、计量在工业生产中的作用
§2-2计量是生产力
五、计量在国内外贸易中的作用
四、计量在农业生产中的作用
一、劳动者必须具有计量技术
三、计量过程和生产过程的关系
二、计量器具是特殊的生产资料
§2-3计量监督作用
一、计量工作必须立法
二、加强计量机构的执法职能
复习思考题
第三章 法定计量单位及应用
§3-1 概述
一、法定计量单位的内容
二、全国推行法定计量单位的意见
二、米制的起源
一、早期的计量
§3-2计量和单位制的演变过程
三、国际单位制的建立
一、量纲
§3-3量纲和单位制
四、法定计量单位的产生
二、物理量
三、单位制
§3-4法定计量单位的构成
一、SI基本单位
(一)名称与符号
(二)定义
二、SI辅助单位
(一)名称与符号
(二)定义
三、SI导出单位
四、SI词头
五、SI单位的10进倍数与分数单位
六、国家选定的非国际单位制单位
七、法定计量单位的优越性
一、总则
二、法定计量单位的名称
§3-5法定计量单位使用方法
三、法定单位和词头的符号
四、法定单位和词头的使用规则
§3-6法定计量单位在空间和时间
领域中的应用
一、概述
二、长度
三、时间
四、长度和时间组合单位
一、质量与重量
应用
§3-7法定计量单位在力学领域中的
二、密度的单位
三、压力、压强及其单位
四、功和能量及其单位
五、功率及其单位
六、力矩、转矩和力偶矩及其单位
七、粘度及其单位
§3-8量值的单位换算
一、组合形式单位的量值
二、准确值的单位换算
三、极大值与极小值的单位换算
四、用绝对误差表示的近似值
复习思考题
(一)社会主义的企业管理
第四章企业计量管理
§4-1企业管理概述
一、工业企业管理的性质、职能和任务
(二)管理的职能
(三)企业管理任务
二、工业企业的业务系统、管理机构和体制
(一)管理机构的设置原则
(二)管理层次
(三)职责和权限
(四)集权和分权
(五)职能机构
三、工业企业管理的主要内容
一、企业计量管理的作用
§4-2企业计量管理状况
二、加强企业计量管理
一、企业计量工作任务
§4-5企业计量工作任务及要求
二、对企业计量工作的要求
一、设置计量机构的目的和依据
§4-4计量组织管理体制
二、统一管理的功能
三、企业计量管理系统网络图
四、计量队伍的建设
(一)我国计量队伍的基本状况
(二)对企业计量人员的要求
(三)提高计量人员素养的措施
一、计量网络图的设计
(一)计量网络图的分类
§4-5计量技术管理
(四)计量人员考核制度
(二)计量网络图的内容
(三)计量网络图设计绘制要求
(四)计量网络图图表格式
(五)计量网络图的作用
(六)计量网络图举例
二、计量器具管理
(一)测量能力指数Mcp值的确定
(二)建立企业计量标准
(三)计量器具的检定
(四)计量器具的流转管理
(五)微型计算机在计量器具管理中
的应用
(六)计量器具的生产管理
三、各类计量室所需要的条件
一、企业能源计量器具的配备
§4-6企业能源计量管理
二、能源计量器具配备的实施原则
三、企业的能源计量管理范围
四、能源计量工作的监督检查
五、企业能量平衡测试
§4-7企业计量法制管理
一、计量法制管理体系
二、国家计量法规的基本原则
三、加强企业法制管理
(一)企业计量管理办法
(二)各级计量人员的岗位责任制
(三)计量工作制度
复习思考题
第五章管理预测与决策
§5-1 概述
一、预测的基本概念
二、决策的基本概念
§5-2预测常用方法
一、定性预测方法
二、定量预测方法
三、预测实例
(一)计量仪器产品的需求量预测
(二)计量技术与计量管理人才预测
§5-3议策的常用方法
一、肯定性决策
二、期望值决策
三、培欣决策
复习思考题
第六章全面质量管理
一、由产品质量形成的规律
§6-1全面质量管理的基本特点
二、由工作质量形成的规律
三、综合反映的规律
四、随机取样的统计规律
§6-2 PDCA循环
§6-3质量管理体系
一、设计研究过程的质量管理
二、生产过程的质量管理
三、辅助生产过程的质量管理
四、使用过程的质量管理
§6-4产品质量的抽样检查
一、抽样检查概述
二、计数标准型一次抽检方案
三、计数调整型抽检方案
复习思考题
第七章计量经济分析
§7-1价值工程的基本原理
一、价值工程的基本概念
§7-2企业计量工作的价值分析
复习思考题
第八章 管理心理学
§8-1管理心理学研究的对象
一、研究以“人”为中心
二、研究的主要内容
三、人类行为的规律性
一、人类的需求层次
§8-2人类的需求层次和动机结构
二、掌握优势动机
§8-3个体心理学的理论
一、X理论
二、Y理论
三、Z理论和S理论
§8-4保健因素和激励因素
一、工作环境是保健因素
二、工作本身是激励因素
三、改善工作环境的作用
四、人在计量系统中的作用
§8-5人际关系
一、人际关系的重要性
三、改善人际关系的方法
二、影响人际关系的因素
§8-6领导行为与领导艺术
一、三种领导方式
二、五种领导风格
§8-7管理心理学在计量工作中的
应用
一、正确运用激励动力原理
二、改善计量条件
三、加强横向联合
复习思考题
附录
一、国家计量局颁发的《工业企业计
量工作定级、升级办法(试行)》
二、各类能源折算标准煤换算表
三、计算调整型抽检方案表
主要参考文献