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内容简介
第一篇 改革与发展
社会主义初级阶段和党的基本路线
建国以来党的历史发展新阶段
目 录
社会主义初级阶段
我国的基本国情
我国正处在社会主义初级阶段
社会主义初级阶段的主要矛盾
社会主义初级阶段的长远指导方针
社会主义初级阶段的基本路线
社会主义现代化建设的总体布局
坚持两个文明一起抓的方针
一个中心，两个基本点
克服僵化和自由化的错误思想
社会主义精神文明建设的基本指导方针
社会主义精神文明建设的根本任务
社会主义精神文明建设的基本内容
政治体制改革
政治体制改革的含义
政治体制改革的指导性文件
政治体制改革的长远目标和近期目标
我国经济建设的战略部署大体分三步走
经济发展战略
社会生产的目标
技术水平的目标
到本世纪末人民生活达到小康水平
教育事业的目标
人民生活水平的目标
注重效益，提高质量，协调发展，稳定增长
降低物质消耗和劳动消耗
实现生产要素的合理配置
提高资金使用效率和资源利用效率
讲求产品适销对路
努力提高产品质量
经济发展战略的根本转变
把科学技术的发展和应用放在首要位置
把发展教育事业放在突出的战略位置
保持社会总需求和总供给的基本平衡
合理调整和改造产业结构
进一步扩大对外开放的广度和深度
经济体制改革
我国经济管理体制沿革
经济体制改革概说
经济体制改革的总体布局
城市经济体制改革的中心环节
企业经营机制改革
承包经营责任制
租赁经营责任制
股份经营责任制
资产经营责任制
企业产权转让制
企业领导体制改革
企业人事制度改革
企业劳动制度改革
企业分配制度改革
建立和培育社会主义市场体系
社会主义市场机制
商品市场
生产要素市场
资金市场
技术市场
劳务市场
信息市场
房地产市场
企业市场
建立以间接控制为主的宏观调节 体制
宏观控制
直接控制与间接控制
计划体制改革
投资体制改革
价格体系改革
工资制度改革
财政税收体制改革
金融体制改革
商业体制改革
外贸体制改革
物资体制改革
住房制度改革
建立社会主义商品经济新秩序
第二篇 固定资产投资
投资管理体制
固定资产投资
基本建设
更新改造措施
投资管理
中央投资
地方投资
企业投资
投资有偿使用
中央基本建设基金的构成及使用范围
中央投资公司及其任务
基本建设基金制
地方投资公司及其任务
项目管理
项目领导体制
项目包干责任制
资金管理
基本建设资金的管理
国家预算拨款
自筹资金
银行贷款
设备储备贷款
企业自有资金
银行贷款
利用外资
更新改造措施资金的管理
国家财政拨款
利用外资
建设前期工作
建设前期工作的主要内容
项目建议书的编制和审批
可行性研究的任务和要求
项目评估的分类和要求
项目评估和评估报告的一般要求
工程咨询公司
四川省工程咨询公司
中国国际工程咨询公司
厂址选择
选址原则
选址要求
征用土地
土地有偿使用
征地程序
征地审批权限
设计任务书的编制
设计任务书的基本内容
设计任务书
设计任务书的审批权限
设计和设计审批
设计的依据和委托设计
设计分段和要求
设计审批权限
施工准备和开工报告
施工准备的范围和要求
开工报告和审批权限
建设和效益
投资建设和投资效益
招标投标的条件与程序
招标投标
招标投标的范围与方式
招标投标的管理与监督
工程设计招标
建设工程招标
环境保护
环境保护的任务和方针
基本建设“三同时”
工业“三废”的处理和防治
资源综合利用
竣工验收
生产准备
生产准备和竣工验收
投资效益的评价标准
投资效益指标体系及其分析
建设工期
单位生产能力和效益投资
达到设计能力的年限
投资利润率和投资回收期
新增固定资产产值率
建设周期
固定资产交付使用率
投资效果系数
平均单位综合生产能力投资
未完工程占用率
第三篇 生产经营
市场
市场的含义及其类型
生产资料市场和消费资料市场
买方市场和卖方市场
国内市场和国际市场
超级市场
农贸市场
集市贸易
市场细分化
贸易货栈
市场细分化的原则
市场细分化的标准
市场细分化的策略
目标市场
市场信息管理
市场调查的内容及方法
市场预测
市场预测的内容
市场预测的步骤
市场预测的方法
生产经营决策的含义与作用
生产经营决策与计划管理
生产经营决策的原则
生产经营决策的类型
战略决策
管理决策
业务决策
确定型决策
风险型决策
完全不确定型决策
非常规性决策
常规性决策
多目标决策
生产经营决策的内容
生产经营决策的程序
发现问题，确定目标
收集资料，拟定方案
综合评估，方案选优
实施方案，追踪决策
生产经营决策的方法
量本利分析法
决策表分析法
矩阵决策法
决策树法
不确定型决策的方法
有效决策的基本要素
计划管理
计划管理的原则
计划管理的类型
计划管理的程序
计划管理的方法
生产管理
生产过程的组织
生产过程的构成
合理组织生产过程
生产过程组织的内容与形式
企业生产计划
企业的生产能力
企业生产计划的主要指标
生产作业计划
生产作业计划的任务和要求
期量标准的制定
作业计划的编制
企业生产调度
生产调度的主要工作
生产调度工作的基本要求
满负荷工作法
生产调度的措施和方法
群体经营工作法
全员达标工作法
产品的质量管理
产品质量与质量标准
全面质量管理
质量计划与质量的分析
加强质量管理的主要措施
设备与工具管理
设备管理的内容与任务
设备的选择与评价
设备的使用与管理
设备的维修
设备的改造与更新
工具管理的任务与分类
工具的供应和管理
物资管理
物资管理的内容和任务
物资供应计划
物资消耗定额与储备定额
科技管理
科技管理的含义与目的
物资节 约与综合利用
科研管理
科研管理的原则
科研活动的组织
科研情报系统及情报检索
新技术开发
企业技术进步的基本方针
新技术的开发与推广
技术革新活动
新产品开发
新产品开发的主要方式
新产品开发的方向和选择原则
新产品开发的程序
新产品开发的策略
专利
专利法
专利制度
专利类型
专利权
标准化
标准化的形式
标准化的经济效果
标准的种类
计量管理机构的设置
计量
计量法制
技术经济论证
技术方案经济评价标准
技术经济效益指标体系
技术经济分析方法
成本比较法
净利润额法
投资利润率法
投资回收期法
新技术革命
价格与销售
商品价格
价格构成
价格形式
计划价格
浮动价格
工商企业协商价格
议购议销价格
集市贸易价格
指令性价格
准指导性价格
自由价格
指导性价格
国家定价
国家指导价
市场调节 价
工业品出厂价格
调拨价格
批发价格
零售价格
试销价格
商品比价
工业品比价
自销价格
工农业产品比价
商品差价
购销差价
批零差价
地区差价
季节 差价
质量差价
商品定价的原则和方法
高额定价法
中间定价法
低额定价法
需求导向定价法
成本导向定价法
尾数定价法
分级定价法
招徕定价法
竞争导向定价法
需求习惯定价法
价格管理体制
企业的价格权利和义务
价格违法行为的处罚
商品销售
商品销售战略
销售管理组织
销售管理
商品销售形式
批发
零售
联营
工业自销
人员推销
商品运输
商品储存
商品包装
运输包装
商品包装标志
销售包装
商标
商标注册的申请、审查和核准
注册商标的续展、转让和使用许可
商标管理
涉外商标注册规定
出口商品的商标图案
商品促销
企业信誉
销售服务
广告宣传
营业推广
售前服务
售中服务
售后服务
成套承包
财务成本管理与经济核算
财务管理
资金管理
资金管理的基本任务
固定资金和固定资产
流动资金
专项基金
资金分帐管理
产品成本的构成
成本管理
成本核算的组织与方法
成本预测与控制
利润管理
利润管理的基本内容和任务
国家与企业间的利润分配形式
经济核算
企业内部经济核算体制
企业内部经济核算的内容
企业内部经济核算的方法
企业内部经济核算的形式
厂内银行
经济活动分析
经济活动分析的内容
经济活动分析的方法
经济活动分析的组织
经济活动分析的程序
经济效益
企业经济效益评价的内容
经济效益指标
企业综合经济效益指标体系
企业经济效益综合分析的方法
企业保险
保险的种类
企业财产保险
企业财产保险金额
企业财产保险赔偿
企业财产保险的理赔
国内货物运输保险
企业投保程序
重视人的管理
现代管理的特点
管理方法现代化
重视战略管理
重视综合管理
重视定量管理
常用的现代管理方法
价值工程
行为科学
系统管理
全面质量管理
目标管理
量·本·利分析法
培养人才
应用现代化管理方法的条件
完善企业管理的基础工作
选择适用的方法
做好技术准备
运用国际惯例经营管理企业
国际惯例的特点
运用国际惯例经营管理企业的主要内容
创造企业放开经营的条件
企业管理咨询
企业管理咨询的形成与发展
企业管理咨询的特点
外部经营环境咨询
综合咨询
领导层咨询
产品竞争能力咨询
研究开发能力咨询
管理组织咨询
经营战略咨询
未来发展趋势咨询
管理风格咨询
专业咨询
市场营销管理咨询
生产管理咨询
质量管理咨询
物资管理咨询
财务成本管理咨询
设备和工具管理咨询
劳动人事管理咨询
专题咨询
管理咨询程序
管理咨询组织
管理咨询顾问
企业环境与公共关系
企业环境
地域环境
社会环境
经营环境
企业环境调查研究及其方法
全面调查
重点调查
典型调查
民意测验
抽样调查
公共关系
公共关系的职能和内容
处理与竞争对手的公共关系的原则
开展公共关系的工作方式
公共关系人员的素质
经济联合
横向经济联合的基本原则
第四篇 联合与开放
经济联合体的类型
经济联合组织的特征
紧密型联合
半紧密型联合
松散型联合
工业企业的经济联合
大中型企业联合形式的选择
混合型联合
中小型企业联合形式的选择
亏损企业联合形式的选择
商业企业的经济联合
工商联合销售
引厂进店销售
联购分销
工商合资经营
工贸联合经销
商商联合
外贸企业的联合
金融部门的横向融资
交通运输部门的联合
技术转让
技术转让的原则
技术转让合同
技术转让的权益
技术转让费的支付
技术转让的税收
企业集团
企业集团的特征
组建企业集团的原则
企业集团的内部管理
组建企业集团的条件及审批权限
企业集团发展的外部条件
企业兼并
企业兼并的意义
企业兼并的原则
企业兼并的形式
企业兼并的条件
企业兼并的程序
被兼并企业的资产评估
用于兼并企业的资金
被兼并企业职工的安置
联合组织的计划管理
经济联合组织的条件及审批
经济联合组织的管理
物资和产品分配
技术开发
资金筹措和融通
核算形式
税收和利润分配
经济技术协议
意向书和协议
经济技术协议的鉴证
谈判到签约的程序
谈判的准备工作
经济联合谈判
经济技术协议的纠纷和仲裁
信息的收集和利用
谈判的基本技巧
区域合作与经济网络
区域合作与经济网络的形式
区域合作与经济网络的类型
利用外资
我国利用外资的基本原则和政策
我国利用外资的政策和立法
直接利用外资
间接利用外资
利用外资的方式
外国资本的出资比例
外国资本的投资期限
外商投资企业的外汇收支
外商投资企业的税收
外商投资企业的经营管理权限
中外合资经营企业
设立合营企业的主要行业
洽谈合营企业的主要渠道
设立合营企业的程序
合营企业的协议、合同和章 程
合营企业出资方式及其条件
合营企业的组织机构
合营企业的经营管理
合营企业的用人制度
合营企业的期限、终止和清算
中外合作经营企业
合作企业的组织方式与主要行业
设立合作企业的程序
合作企业合同的内容
合作企业的权利和义务
合作企业的管理机构和管理制度
合作企业的变更、期限和清算
外资企业
外资企业的权利和义务
设立外资企业的条件和程序
外资企业的期限、终止和清算
国际租赁
国际租赁组织
国际租赁方式
国际租赁租金
我国租赁业务
补偿贸易的特点
补偿贸易的作用
补偿贸易
补偿贸易的方式
对外加工装配业务
对外加工装配业务的特点
对外加工装配业务的形式
对外加工装配业务工缴费
利用国外贷款
国外贷款分类
外国政府贷款
国际货币基金组织贷款
世界银行贷款
外国银行贷款
出口信贷
利用国外贷款的管理
经济特区
经济技术开发区
国际技术贸易
国际技术贸易
国际技术转让
国际技术转让的形式
国际技术转让的法律依据
国际技术转让合同
国际许可合同
许可证贸易
许可证贸易的交易对象
许可证贸易的原则
工业产权与专有技术
国际技术服务业务与服务合同
国际工程承包
国际工程承包的形式
国际工程承包的成交方式与合同
我国鼓励技术出口的政策
技术价格
技术价格的特点
技术价格的支付形式
我国对外贸易的国家统制
我国外贸管理体制的改革
对外经济贸易
进出口许可制度
外汇管理制度
进出口企业审批管理制度
征收关税制度
进出口商品检验制度
进出口代理制
易货贸易
多边贸易
双边贸易
现汇贸易
记帐贸易
对外贸易的主要类型
转口贸易
边境贸易
过境贸易
对外贸易方式
包销
独家代理
寄售
中国出口商品交易会
交易磋商
交易程序
询盘
发盘
还盘
接受
交易条件
国际贸易惯例
支付方式
汇付
信用证
托收
涉外经济合同的特点和种类
立即付款
涉外经济合同
签订涉外经济合同的原则
签订涉外经济合同应注意的问题
涉外经济合同争议的仲裁和诉讼
涉外经济合同争议的仲裁
涉外经济合同争议的诉讼
外汇及汇率
外汇
外汇率
外汇市场
我国海关的职能
我国海关的设置
人民币外汇
海关
海关手续
报关
退关
结关
放行
我国关税及关税政策
关税的减免及审批程序
非关税壁垒
最惠国待遇原则
出口商品盈亏率
外汇增值率
考核出口商品经济效益的指标
出口商品换汇成本
第五篇 劳动人事
企业人事管理
企业人事管理
企业干部的管理
企业干部的吸收录用
吸收录用干部的基本原则
吸收录用干部的主要对象
吸收录用干部的方法
吸收录用干部的条件
吸收录用干部的程序
吸收录用干部的审批权限
企业经营者的产生
委任制
选举聘任制
直接聘任制
招标选拨制
企业内部各级管理人员的聘用
企业人事管理的监督制约
干部考核制度
企业干部的管理制度
干部鉴定制度
干部政策的若干规定
坚持德才兼备的干部标准
培养、选拔和使用优秀中青年干部
注意发挥50多岁干部的作用
企业工人的管理
企业工人的招收
招工原则
招收对象
招收录用办法
招收程序
企业用工制度
固定工制
临时工制
劳动合同制
换工制
季节 工制
亦工亦农制
转正定级考核
技术等级考核
企业工人的考核
岗位考核
劳动纪律
组织纪律
生产技术纪律
工时纪律
职工奖惩
企业领导干部的奖励与处罚
职工奖励
职工处分
优化劳动组合
优化劳动组合的原则
优化劳动组合的必要性
优化劳动组合的含义
优化劳动组合的步骤
优化劳动组合的条件
厂内劳务市场
厂内劳务市场的机制
厂内劳务市场的职能
厂内劳务市场的发展方向
妥善安置企业富余人员
企业富余人员的构成
安置富余人员的方法
人才交流
兼职
招聘
借用
智力支援
专业技术职务聘任制度
企业专业技术职务系列的选用
企业专业技术职务结构比例
企业专业技术职务任职基本条件
工程技术职务
经济专业职务
会计专业职务
统计专业职务
工人技师职务
企业专业技术职务审评委员会的组建
企业组建评审委员会的条件
企业专业技术职务的评审权限
企业专业技术职务的评审
企业专业技术职务聘任或任命的权限
企业聘任或任命专业技术职务的工资
企业劳动管理
企业劳动管理
劳动定额
劳动定额标准
服务定额
计划定额
现行定额
劳动定额的形式
看管定额
产量定额
工时定额
设计定额
不变定额
劳动定额的作用
制定劳动定额的原则
统计分析法
制定劳动定额的方法
技术测定法
类推比较法
经验估工法
劳动定额管理
厂部定额营理
车间定额管理
班组定额管理
劳动定员
编制定员
编制定员的方法
定员标准
劳动定员的组织与执行
劳动组织
劳动组织工作的任务
工效学
劳动心理学
劳动组织的形式
生产班组的组织
工作轮班的组织
工作地的组织
多机床管理的组织
合理组织职工劳动
劳动生产率
劳动生产率指标
影响劳动生产率的主客观因素
提高劳动生产率的途径
企业分配制度
我国企业分配制度沿革
企业分配制度的原则
工资
工资等级制度
工人工资等级制度
干部职务工资制度
工资的基本形式
计时工资
计件工资
职工升级考核
升级面
升级条件
升级方法
升级考核
企业工资计划和工资基金管理
工资计划的编制
工资总额同经济效益挂钩
企业工资改革的主要形式
工资基金的管理
浮动工资制
结构工资制
工资挂率制
租赁、承包合同工资制
奖金
综合奖
单项奖
特定燃料、原材料节 约奖
发明奖
劳动竞赛奖
合理化建议和技术改进奖
实行奖金制度应注意的问题
奖金分配的计奖办法
评分计奖
科室经济责任计奖
奖金制度的改革
奖金征税
免征奖金税
津贴
特殊工种津贴
津贴开支范围
津贴的种类
津贴标准
津贴标准及开支范围
工龄津贴
技术性津贴
额外工作津贴
职工生活补贴
特殊工资性津贴
津贴制度的管理
劳动保护
劳动保护的意义及范围
劳动保护的任务
安全技术措施
矿山安全监察
黑色冶金矿山安全和防尘
钢铁企业安全和防尘
锅炉压力容器安全监察
焊接安全与卫生防护措施
防火防爆技术措施
建筑安全技术
食品卫生管理
工业卫生
医疗措施
技术措施
组织措施
女工保护
劳动强度分级标准
劳动保护管理制度
安全生产责任制度
编制劳动保护措施计划制度
安全生产教育制度
安全生产检查制度
伤亡事故报告制度
防护用品和保健食品的管理
我国现行劳动保险制度的特点
劳动保险
劳动保险的内容
生育
疾病、伤残与医疗
离休、退休、退职
死亡
优异保险
待业
劳动合同制工人退休养老
职工集体保险事业
劳动保险制度的改革
职工福利的职能
职工福利
职工福利的内容和范围
职工集体福利
职工个人福利
职工福利基金的管理
职工福利基金的提取
职工福利基金的使用
改革和完善职工福利制度
建立与经济效益挂钩的职工福利基金
职工福利的社会化
企业思想政治工作的指导方针
企业思想政治工作
第六篇 思想文化
企业思想政治工作的根本任务
企业思想政治工作的基本原则
企业思想政治工作的主要内容
党的基本路线教育
“四有”教育
职业道德教育
发展社会主义商品经济的教育
社会主义民主法制教育
艰苦奋斗、勤俭建国教育
形势任务教育
社会主义劳动态度和主人翁精神教育
改革政策教育
厂规厂纪教育
先进模范人物事迹教育
企业思想政治工作的形式和方法
创建文明单位活动
脱产政治轮训
立功竞赛活动
企业民主协商对话活动
培育企业精神与建设优良厂风
企业文化
企业思想政治工作理论研究
读书活动和兴趣小组活动
企业文明单位建设
文明企业的标准
文明分厂（车间）条件
文明科（处）室条件
文明班组（柜组）条件
文明楼院条件
五好家庭条件
企业思想政治工作的新体制
厂长在企业思想政治工作方面的主要职责
党组织在企业思想政治工作方面的主要职责
工会、共青团组织在企业思想政治工作方面的主要职责
建立企业思想政治工作的宏大队伍
企业政工机构设置和干部配备
行政业务干部的“一岗两制”和“一岗一制”
充分发挥群众性的思想政治工作网络的作用
企业职工培训
职工培训的职能
职工培训的作用
职工培训的任务
思想政治教育
文化科学知识教育
生产技能和管理知识的教育
职工培训工作的正规化
职工培训的基本要求
职工培训工作的经常化
职工培训工作的制度化
职工培训的主要内容
岗位培训
基础教育
文化和专业教育
继续教育
社会文化和生活的教育
职工培训的基本形式
全员培训与重点培训
分散办学与联合办学
脱产培训与业余培训
分级培训与系统办学
企业办学与社会办学
企业各类人员培训的要求
企业领导干部的培训
企业中层干部的培训
企业经营管理人员的培训
企业工程技术人员的培训
企业班组长的培训
企业工人的培训
职工培训的实施步骤
关于职工培训经费管理和开支范围的规定
有关职工培训的政策规定
关于职工培训机构及配备专职教育干部的规定
关于职工培训师资配备及其待遇的规定
关于职工参加培训的工资和其他生活待遇的规定
关于职工“五大”毕业生和自学考试毕业生安排使用意见的规定
职工文化工作
职工文化工作的涵义
职工文化工作的作用
职工文化工作的任务
职工读书活动的形式
职工读书活动的原则
职工读书活动
职工文化工作的原则
职工读书活动的作用
职工文化娱乐活动
职工文化娱乐活动内容
职工文化娱乐活动方式
职工文化娱乐活动的几种主要形式
职工体育活动
职工体育活动的形式
职工体育活动的组织形式
开展职工体育活动的基本要求
职工体育协会
职工俱乐部工作
职工俱乐部工作的指导方针
职工俱乐部工作的任务
职工俱乐部工作的内容
职工文化工作的领导和组织实施
职工文化活动的设施
职工文化工作的经费
职工文化活动的积极分子队伍
企业领导者及其职责、任务
厂长（经理）
第七篇 组织领导
企业领导者
总工程师
总经济师
总会计师
企业党委书记
企业工会主席
其他方面的企业领导者
权力特征
责任特征
职位特征
企业领导者的特征
利益特征
服务特征
企业领导者的职能
决策职能
组织职能
指挥职能
协调职能
监督职能
服务职能
教育职能
企业领导者的素质
企业领导者的共同素质
企业领导者的个体素质
企业领导结构
年龄结构
知识结构
专业结构
文化结构
企业领导活动的基本原则
统领导的原则
分层领导的原则
责、权、利致的原则
民主管理的原则
动力的原则
封闭的原则
意见沟通的原则
弹性的原则
企业领导体制
我国社会主义企业领导体制的沿革
全民所有制企业厂长（经理）负责制
厂长（经理）在企业中的地位和作用
厂长（经理）的工作原则
厂长（经理）的职责
厂长（经理）的权限
经营管理决策
集体所有制企业厂长（经理）负责制
厂长（经理）的决策形式
厂长（经理）的工作原则
厂长（经理）的职责
厂长（经理）的权限
供销合作社（联合社）主任负责制
经营管理决策
社主任的工作原则
社主任的职权
董事会领导下的总经理（厂长）负责制
董事会的产生及其职权
总经理（厂长）的权限
监事会领导下的厂长（经理）负责制
总经理（厂长）的工作原则
总经理（厂长）的职责
监事会的构成及其权力
厂长（经理）的职责、权力与义务
乡镇企业厂长（经理）负责制
中外合资经营企业组织领导制度
董事会领导下的总经理日常工作负责制
董事会的组成
董事会的工作原则
总经理的职权
中外合作经营企业组织领导制度
董事会的职权
企业党组织的保证监督
保证监督的主要内容
实行保证监督的基本途径
保证监督的制度
保证监督中应注意的问题
全民所有制企业职工代表大会制
职工代表大会的性质、任务和职权
职工代表大会的组织原则和组织制度
职工代表大会的工作机构及其任务
集体所有制企业职工代表大会制
职工代表大会的组织原则和组织制度
职工代表大会的性质和职权
供销合作社企业的民主管理
社员代表大会制
职工代表大会及其职权
社员代表大会与职工代表大会的相互工作关系
乡镇企业的民主管理
企业经营管理组织
经营管理组织的设计
经营管理组织的类型
集权型组织
分权型组织
集权与分权结合型组织
厂部
经营管理机构
厂部职能机构
车间（分厂）
工段（班组）
经营管理组织设置的原则
统一领导，分级管理的原则
合理分工，密切协作的原则
从企业实际出发有利于实现企业经营目标的原则
力求精干，讲求效能的原则
适应外部环境，增强应变能力的原则
企业规章 制度的制订、执行和修改
企业规章 制度
生产技术规程
产品设计规程
工艺规程
操作规程
产品质量检验规程
设备维护和修理规程
安全技术规程
管理工作制度
计划管理制度
生产管理制度
技术管理制度
劳动人事管理制度
物资供应和产品销售管理制度
财务成本管理和经济核算制度
生活福利事业管理制度
其他管理制度
岗位责任制
建立岗位责任制的原则
岗位责任制的内容
建立岗位责任制的基础工作
企业内部经济责任制的形成与发展
企业内部经济责任制
企业内部经济责任制的基本内容
企业内部经济责任制的主要形式
逐级承包
项目承包
单项指标承包
课题承包
后勤服务承包
推行企业内部经济责任制的基本原则和方法
完善企业内部经济责任制的条件
企业党群组织
企业党组织的性质和作用
检验企业内部经济责任制的标准
企业党组织的设置
企业党组织的组织形式
企业党组织的工作机构和人员配备
企业党的委员会
科室、车间（分厂）分党委、总支、支部委员会
党小组的划分及工作任务
企业党组织的基本任务
企业党组织的建设
思想建设
组织建设
党风建设
制度建设
党的纪律检查工作
企业工会组织
工会的基本任务
工会工作方针
工会的工作制度
工会委员会
工会与职工代表大会
企业共青团组织
共青团组织的基本任务
共青团组织的职责
企业科学技术协会
共青团的组织原则
企业民兵组织
第八篇 法制
法律和经济法
我国社会主义法制建设
有关法律的一些基本概念
法和法律
法律关系和法律行为
法律形式和法律手段
法律效力和法律解释
法律责任和法律制裁
法人和法人代表
我国经济法的调整对象、主要内容和基本原则
经济立法
经济立法的基本原则
经济立法机关
经济立法程序
经济司法
经济司法的基本原则
经济司法机构
经济诉讼程序
经济检察
经济违法行为
经济违法行为和经济犯罪
经济检察机构
经济犯罪
经济纠纷
经济制裁
企业法
我国企业法的基本原则
企业的法律地位和任务
企业的法律形式
企业的设立、变更和终止
企业法人的登记管理
企业的权利和义务
厂长和厂长（经理）负责制
职工和职工代表大会
企业外部关系的法律规定
违反《企业法》的法律责任
经济合同法律制度
我国经济合同制度的建立与发展
经济合同法
经济合同及其种类
经济合同的形式和内容
经济合同的订立和履行
经济合同的变更和解除
经济合同的担保和保证
经济合同的鉴证和公证
经济合同纠纷及其仲裁
经济合同的管理
违反经济合同责任规定
企业内部审计
我国社会主义审计制度的建立
各级审计机关及其任务
审计的对象
审计的方法
审计的依据
内部审计
审计的原则
内部审计机构的任务和职权
内部审计的对象和内容
内部审计的程序
内部控制制度
内部控制制度的基本要求
律师和企业法律顾问
我国律师制度的建立与发展
我国律师的性质及其权利和义务
我国律师的主要业务
我国律师工作机构
企业法律顾问
企业法律顾问的作用
聘请企业法律顾问的一般程序
企业法律顾问机构
第九篇 方法艺术
领导方法
从群众中来到群众中去的方法
领导和群众相结合的方法
一般号召和个别指导相结合的方法
抓中心环节 的方法
抓两头带中间的方法
典型示范的方法
蹲点种试验田的方法
弹钢琴的工作方法
调查研究的方法
系统分析法
系统控制法
经济手段、行政手段、思想政治教育相结合的方法
授权的方法
领导艺术
表扬的艺术
批评的艺术
奖励的艺术
用人的艺术
惩罚的艺术
处事的艺术
谈话的艺术
讲话的艺术
听话的艺术
对话的艺术
时间运筹艺术
协调与上级关系的艺术
协调与下级关系的艺术
协调与同级关系的艺术
领导绩效考评的目的意义
领导绩效考核与评价
领导者的工作效能
领导绩效考评的原则
领导绩效考评的内容
领导绩效考评的方法和时间
谈话了解法
直观鉴别法
素质测评法
情景摸似法
领导绩效考评结果的应用
提高领导效能的途径
国民经济行业分类
部门管理
第十篇 宏观管理
工业及工业企业
工业企业及其分类
现代工业企业的特点
我国工业企业的经济类型
工业在国民经济中的作用
工业的行业分类
按照生产要素构成划分工业类型
矿产储量
地质行业分类
地质队
地质普查和勘探业
单位储量成本
建筑业及建筑企业
建筑安装企业及其分类
建筑业的特点
建筑业分类
建筑安装企业经济效益指标
建筑业在国民经济中的作用
运输邮电业
交通运输业及运输企业
邮电通讯业及邮电企业
商业及商业企业
不同经济类型的商业企业
商业行业分类
批发商业和零售商业
零售商业网点分布的原则和设置
饮食、服务业
公共饮食业
物资供销业及物资企业
对外贸易业及外贸企业
居民服务业
城市公用事业
行业管理
加强行业管理的意义
行业管理的内容
政府的行业管理部门
行业协会
工业公司管理
工业公司的领导制度和组织机构
产业及一、二、三次产业的划分
工业公司的组织形式
不同类型和规模的企业管理
城镇集体所有制企业的管理
生产经营和管理
供销渠道和价格
工业公司的管理职能
资金和税收
收益分配和工资福利
人才培养
领导和管理体制
私营企业管理
私营企业的种类
私营企业的权利和义务
私营企业的劳动管理
私营企业的开办和关闭
私营企业的财务和税收
私营企业的监督管理
城乡个体工商户管理
个体工商户的经营范围
个体工商户的登记
个体工商户的生产经营
个体工商户的行政管理
乡镇企业管理
乡镇企业的生产经营特点
乡镇企业的地位和作用
因地制官地发展乡镇企业
乡镇企业的主管部门和归口管理部门
工业企业规模的划分
确定大中小型企业标准的原则
企业规模的等级划分
企业规模的认定权限和程序
特大型、大中小型工业企业划分标准
最佳企业规模的确定
影响企业规模的因素
最佳企业规模的确定方法
大中型工业联营企业的计划单列
单列企业的条件
单列企业和有关部门、地方的关系
计划单列的内容和方法
企业升级工作
企业等级标准
升级考核指标
升级审批程序
升级鼓励政策
宏观调控体系
国民经济管理
国民经济管理的任务
国民经济管理的职能
国民经济管理的体制
我国计划管理体制的发展演变概况
国民经济计划管理
计划管理的组织系统
国民经济的计划管理权限
中央一级的计划管理权
地方各级的计划管理权
基层单位的计划管理权
国民经济计划体系
长期计划，中期计划，短期计划
中央计划，地方计划，基层计划
计划管理的形式
直接计划、间接计划
生产计划，流通计划，分配计划，消费计划
指令性计划、指导性计划、市场调节
滚动计划
国民经济计划的指标体系
计划管理的手段
经济手段
法律手段
行政手段
财政与财政管理的概念
收入缴库
预算追加追减
预算划转
国家预算
财政支出
财政收入
收入退库
金库
机动财力
国家决算
我国财政管理体制沿革
预算外资金
预算管理体制
预算管理体制的构成
中央与地方财政收支的划分
企业财务管理体制
国家与企业之间的财务管理体制
企业内部的财务管理体制
税收管理体制
税收制度的概念与构成要素
纳税环节
税率
纳税期限
减税免税
税目
征税对象
纳税人
违章 处理
我国税收制度的发展演变概况
我国现行税种设置
流转税类
1．产品税
2．增值税
3．营业税
4．关税
8．船舶吨税
7．出口调节 税
6．进口调节 税
5．工商统一税
9．牲畜交易税
10．集市交易税
资源税类
1．资源税
2．盐税
3．土地使用税
收益税类
1．国营企业所得税
2．国营企业调节 税
3．集体企业所得税
7．个人所得税
6．城乡个体工商业户所得税
5．外国企业所得税
4．中外合资经营企业所得税
8．个人收入调节 税
9．农业税
10．牧业税
财产税类
特定目的行为税类
1．烧油特别税
2．建筑税
3．奖金税
4．国营企业工资调节 税
7．车船使用税
8．筵席税
5．城市维护建设税
6．屠宰税
9．印花税
10．耕地占用税
11．契税
12．国家能源交通重点建设基金
税收征收管理的基本制度
税务登记
财务、票证管理
税款征收
纳税申报
纳税鉴定
税务检查
违章 处理
金融业及金融企业
我国金融体系
中国人民银行
中国工商银行
中国农业银行
中国人民建设银行
中国投资银行
中国人民保险公司
中国银行
中国国际信托投资公司
农村信用合作社
城市信用服务社
附篇 常用资料
1978年～1988年企业管理大事记
主要经济指标解释
部分经济法律法规索引
世界部分货币名称一览表
常用法定计量单位
市制单位与法定计量单位的换算
国际度量衡换算
