Ⅰ 组织服务案例篇

案例1 EAP，尘埃中开出的美丽花朵！

案例2 EAP如何与组织战略共舞？——SW公司EAP项目的故事

案例3 快乐油田，和谐密码——中国石化集团公司胜利油田EAP实践

案例4 企业文化＋思政工作？南网情深！——南方电网公司的员工辅导计划

案例5 “健康加油站”，注重用户体验的H-EAP项目

案例6 “双剑合璧”，EAP助推企业文化落地——中国移动通信集团贵州有限公司EAP方案

案例7 乐在工作，心有阳光——HDL餐饮连锁企业EAP乐心计划

案例8 岂止于大——通用电气公司的员工关怀计划

案例9 幸福巴士，从“心”开始——深圳巴士集团EAP应用模式

Ⅱ 管理者服务案例篇

案例1 积极关照：管理者应对职场精神疾病的挑战

案例2 平衡绩效与关爱：作为绩效管理工具的EAP

案例3 悬崖边的守护者：EAP协助管理者处理危机事件

案例4 腾跃：EAP助力新晋管理者完成职业升迁

Ⅲ 员工个体咨询案例篇

案例1 咨询师，我该如何面对我的领导？

案例2 绿色生命线：午夜的求助电话

案例3 美丽温馨的“后院”：EAP的夫妻咨询

案例4 咨询师，我要离职！

案例5 温暖和坚定的守护：EAP咨询中的危机干预

案例6 与恐惧共舞：演讲恐惧症的咨询