第一篇 山东省事业单位面试基础篇

第一章 事业单位面试基础知识

第一节 面试基本情况介绍

一、面试的概念

二、面试的本质

三、面试的构成要素

四、面试的测评要素

第二节 面试的考查形式及题型

一、结构化面试

二、无领导小组讨论面试

第二章 山东省事业单位面试解读

第一节 面试政策介绍

一、招考形势

二、面试组织实施

三、面试考官

四、面试比例

五、面试时间

六、面试成绩计算

第二节 命题规律分析

一、试题整体分析

二、结构化面试命题规律

三、无领导小组讨论面试命题

第三章 山东省事业单位面试备考指南

第一节 注意面试礼仪

第二节 把握复习重点

第三节 调整面试心态

第四节 规范言语表达

第二篇 结构化面试专项提升篇

第一章 时政类问题

第一节 时政类问题概述

一、题型概念

二、题型分类

三、答题思路

第二节 社会现象类

一、题型简介

二、思路点拨

三、真题精讲

四、强化训练

第三节 公共政策类

一、题型简介

二、思路点拨

三、真题精讲

四、强化训练

第二章 哲理类问题

第一节 哲理类问题概述

一、题型概念

二、题型分类

三、答题思路

第二节 名言俗语类

一、题型简介

二、思路点拨

三、真题精讲

四、强化训练

第三节 哲理故事类

一、题型简介

二、思路点拨

三、真题精讲

四、强化训练

第四节 原理效应类

一、题型简介

二、思路点拨

三、真题精讲

四、强化训练

第三章 活动类问题

第一节 活动类问题概述

一、题型概念

二、题型分类

三、答题思路

第二节 调研类

一、题型简介

二、思路点拨

三、真题精讲

四、强化训练

第三节 宣传类

一、题型简介

二、思路点拨

三、真题精讲

四、强化训练

第四节 会议类

一、题型简介

二、思路点拨

三、真题精讲

四、强化训练

第五节 培训类

一、题型简介

二、思路点拨

三、真题精讲

四、强化训练

第六节 接待类

一、题型简介

二、思路点拨

三、真题精讲

四、强化训练

第七节 制订方案类

一、题型简介

二、思路点拨

三、真题精讲

四、强化训练

第四章 管理类问题

第一节 管理类问题概述

一、题型概念

二、题型分类

第二节 突发应急管理类

一、题型简介

二、思路点拨

三、真题精讲

四、强化训练

第三节 时间管理类

一、题型简介

二、思路点拨

三、真题精讲

四、强化训练

第五章 人际类问题

第一节 人际类问题概述

一、题型概念

二、题型分类

三、答题思路

第二节 处理与领导的关系

一、题型简介

二、处理原则

三、真题精讲

四、强化训练

第三节 处理与同事的关系

一、题型简介

二、处理原则

三、真题精讲

四、强化训练

第四节 处理与下属的关系

一、题型简介

二、处理原则

三、真题精讲

四、强化训练

第五节 处理与群众的关系

一、题型简介

二、处理原则

三、真题精讲

四、强化训练

第六节 处理与亲友的关系

一、题型简介

二、处理原则

三、真题精讲

四、强化训练

第六章 言语类问题

第一节 言语类问题概述

一、题型概念

二、题型分类

三、答题思路

第二节 演讲

一、题型简介

二、思路点拨

三、真题精讲

四、强化训练

第三节 情景模拟

一、题型简介

二、思路点拨

三、真题精讲

四、强化训练

第四节 串词编故事

一、题型简介

二、思路点拨

三、真题精讲

四、强化训练

第七章 动机类问题

第一节 动机类问题概述

一、题型概念

二、题型分类

第二节 动机类问题答题策略

一、思路点拨

二、真题精讲

三、强化训练

第八章 特殊形式类问题

第一节 材料题

一、题型简介

二、思路点拨

三、真题精讲

四、强化训练

第二节 漫画题

一、题型简介

二、思路点拨

三、真题精讲

四、强化训练

第三篇 无领导小组讨论面试篇

第一章 无领导小组讨论面试概述

第一节 无领导小组讨论面试简介

一、概念及本质

二、命题原则

三、测评要素

四、考场布置

五、实施流程

六、评分机制

第二节 无领导小组讨论面试题型

一、开放式问题

二、多项选择式问题

三、资源争夺型问题

四、两难式问题

五、操作型问题

第二章 无领导小组讨论面试作答技巧

第一节 入场阶段

一、抽签

二、入场

三、就座

四、发放材料

第二节 材料阅读阶段

一、合理分配时间

二、略读材料

三、精读材料

四、回顾材料

第三节 个人陈述阶段

一、发言者

二、非发言者

第四节 自由讨论阶段

一、观点鲜明

二、态度谦逊

三、表述精炼

四、灵活应变

五、求同存异

第五节 总结陈词阶段

一、争当总结陈词者

二、总结陈词的要点

第六节 附加阶段

第三章 无领导小组讨论面试题型分类精讲

第一节 开放式问题

一、题型介绍

二、实战方法

三、真题点评

第二节 两难式问题

一、题型介绍

二、实战方法

三、真题点评

第三节 多项选择式问题

一、题型介绍

二、实战方法

三、真题点评

第四节 资源争夺型问题

一、题型介绍

二、实战方法

三、真题点评

第四篇 面试真题实战突破篇

第一章 面试实战作答技巧

第一节 面试审题指导

一、审题失误常见表现

二、面试中的陷阱题

三、审题方法指导

第二节 面试答题指导

一、观点明确

二、层次清晰

三、立意高远

四、内容丰富

五、重点突出

六、措施得当

第二章 历年面试真题演练

一、2016年6月25日山东省菏泽市曹县县直事业单位面试真题

二、2016年7月23日山东省济宁市事业单位面试真题

三、2016年6月25日山东省德州市事业单位面试真题

四、2016年7月3日山东省枣庄市事业单位面试真题

五、2016年7月10日山东省滨州市事业单位面试真题

六、2016年7月23日山东省菏泽市事业单位面试真题

七、2015年1月25日山东省日照市莒县事业单位面试真题

八、2015年1月25日山东省淄博市高青县事业单位面试真题

九、2015年6月24日上午山东省潍坊市事业单位面试真题

十、2015年6月27日下午山东省德州市事业单位面试真题

十一、2015年7月21日山东省济宁市事业单位面试真题

十二、2015年7月25日山东省德州市市直事业单位面试真题

十三、2015年山东省东营市利津县事业单位面试真题

十四、2015年7月18日山东省省直事业单位无领导小组讨论面试真题

十五、2015年7月18日山东省省直事业单位无领导小组讨论面试真题

十六、2014年6月12日下午山东省青岛市食品药品监督管理局面试真题

十七、2014年6月21日山东省青岛市事业单位会计岗位面试真题

十八、2014年6月21日山东省青岛市黄岛区事业单位会计岗位面试真题

十九、2014年7月19日山东省临沂市事业单位面试真题

二十、2014年7月26日山东省烟台市海阳市事业单位面试真题

二十一、2014年7月31日山东省日照市岚山区事业单位面试真题

二十二、2014年8月2日山东省德州市市直事业单位面试真题

二十三、2013年7月7日上午山东省临沂市卫生类事业单位面试真题

二十四、2013年7月7日上午山东省临沂市事业单位面试真题

二十五、2013年7月7日下午山东省临沂市综合类事业单位面试真题

二十六、2013年7月7日山东省兖州市住建局所属事业单位面试真题

二十七、2013年7月8日上午山东省临沂市综合类事业单位面试真题

第五篇 面试热点储备篇

第一章 国家大政方针解读

第一节 2016年国务院政府工作报告解读

第二节 十八届六中全会解读

第二章 面试热点专项解读

专题一 政府自身建设

专题二 供给侧改革

专题三 文化改革

专题四 教育改革

专题五 创业创新

专题六 互联网＋

专题七 公共安全

专题八 绿色发展

专题九 “中国式”养老

专题十 提升公民道德素养

专题十一 精准扶贫

专题十二 消费者权益保障

专题十三 关注弱势群体

专题十四 工匠精神

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