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信息是钱，决策是命——信息时代不讲信息不行

第一章 他们为什么能成功？

作者自序 和企业界朋友谈心 杨沛霆

序二 管理在于创新与实践 袁宝华

序一 管理理念决定企业命运 钱三强

认真，就是成功

执行力要害在于心细

是什么造就了500强？

张瑞敏主抓什么？

韦尔奇主抓什么？

美国通用电气的应变与创新之旅

经营者的空间在哪里？

韦尔奇靠“四大法宝”成功

英特尔两次改革、一次接班的成功

思科靠什么压倒微软？——居世界潮流的主导地位

李嘉诚靠什么维持首富地位？

华人企业靠什么立足天下

美国高科技企业靠什么成功？

俞正良“唐僧取经”的旅程

成功者的普遍真理是什么？——“蜘蛛人”的经验

成功在于反思与超越自我

“苹果”靠什么“保鲜”——乔布斯的本领

日本出国考察的情报管理

学失败比学经验更重要

第二章　他们又为什么失败？

好企业靠危机管理——要时刻警惕着

“非典”与危机管理

危机都有先兆——先兆就是先知先觉

处理危机，重在应变——应变的思路与对策

三株“悲剧”与危机管理

中国“大企业病”来了！

“巨人”史玉柱的牺牲与奉献

褚时健是个悲剧角色——他为什么失足

给人“担保”，危险！

俄国首富入狱的警示

从施乐惨败中学什么？

安然大厦倒了，施乐百总睡不醒——创新的反例

跨国公司老总为什么纷纷落马？——大公司CEO越当越难

成败在坚定自信与狂妄自大之间

科学太远＋技术太烦＝企业走弱

美伊之战悟管理

大家都来爱护企业家

第三章　企业家如何保护自己

企业家要学会保护自己——宝贵的十条

再谈企业家如何保护自己

三谈企业家如何保护自己

四谈企业家如何保护自己

创业期企业家如何保护自己？

“副手”如何保护自己？

我国企业家的心态与感受

第四章　企业家的心态与成长

辛酸苦辣都有，少的是甜

国企老总的英雄本色

国企管理不能只靠良心

企业家薪酬与业绩挂钩

什么样的主管能致富？

戴尔致富告诉我们什么？

要更加尊重成功创业的企业家

优秀管理者的共同特征

成功企业家的自我意识——现代企业家模式－学习思考型

第五章　老总的人生哲学

什么是成功？怎样才算成功？——松下的“义论”

什么是“人心”？如何看待“人心”？——松下的“心论”

什么是幸福？如何享受幸福？——什么是企业家的幸福观？

企业家谈人生与金钱

管理境界也是人生境界——两位科学家谈人生观境界

决策须超前，法治须从严——新加坡归来遐想