吸取和借鉴资本主义社会创造的一切文明成果，建设优于资本主义的社会主义——《当代资本主义研究丛书》的出版而作 徐崇温

前言

作者介绍

第一部分 关于利润分配的争论

第一章 争论背景

一 背景

二 财政参与的经济学

三 财政参与的经济含义

四 对老板有哪些好处？

五 对职工有哪些好处？

六 财政参与和集体关系

七 其他国家的财政参与经验

第二章 政治和立法背景

一 现行立法和方案

二 关于利润分配和职工股份制的政治学

三 结论

第三章 工会运动与利润分配

一 工会代表大会政策

二 个别工会的政策

三 对私有化的反应

四 集体所有利

五 结论

第四章 利润分配和职工股份制的轮廓

第二部分 公司的实践与理念

一 公司及方案

二 行业分析

三 规模、所有制和所地在

四 企业关系和职工参与的环境

五 结论

第五章 资方目标

一 财政参与的目标

二 资方战略

三 战略与财政参与

四 作为直接激励手段的财政参与

五 动机与财政参与

六 影响职工的态度

七 防卸性目标

八 所有权：使工人成为资本家

九 资方目标的黏合

十 公开的评论与实际结果

第三部分 案例研究

第六章 确定场景

一 案例研究的理论基础

二 方法与问题

三 职工的态度和行为

第七章 博氏咨询公司：对咨询公司的经营

一 “人力资源”

二 管理战略和职工关系

三 雇员的看法

四 财政参与制度

五 结论

第八章 费氏公司：魁克公司的传统

一 公司雇员及其工种情况

二 经营宗旨和职工关系

三 财政参与安排(商定)

四 职工对费氏公司的看法及其他

五 职工与费氏公司利润奖金

六 对信托的评价

七 结论

第九章 古氏食品公司：多分支公司中的随挣随存方案

一 财政参与方案

二 经营目标

三 方案的实践

四 结论

第十章 北酿集团：财政参与和机构变革

一 劳动力

二 酿造分部的参与计划

三 高层管理人员的参与目标和职工股份制

四 职工对北酿集团的看法

五 职工对参与的看法

六 随挣随存方案的参与情况

七 全体职工股份方案(ADST)

八 结论

第十一章 T氏公司：高技术与股份制

一 T氏运作公司

二 财政参与：模式与起源

三 职工、工会和NEB提供的股份

四 职工的采纳

五 结论

第十二章 财政参与实践：综述

一 经营目标

二 工会的反应

三 与其他企业关系的相互作用

四 职工的动机与态度

五 所有制与控制

六 结束语

第四部分 展望未来

第十三章 未来的趋势

一 目标

二 答案

三 未来的发展

四 走向人民的资本主义？

附录一 国内税务部批准的利润分配和职工股票期权方案

附录二 方法

参考文献