内容简介
懒蚂蚁的眼光
目录第一章 预则立不预则废第一节 做个好的侦察兵
来一场情报战
老鼠预言家
狗如何变成狼
第二节 瞄准靶心打靶
刘备的失误
“一枚子弹”的优势
简单口味与多种口味
像兔子一样生存
生鱼片是这样卖的
第三节 “一槌”才能“定音”
战略应该像猴子
林肯的魄力
蜘蛛结网的艺术
第二章 一拎一大把第一节 “团队”的内涵
“团队”≠“群体”
天鹅、狗鱼和虾的货车
合作的威力
毕业墙
团队的天敌
请弥合裂缝
珍惜你的权力
第二节 舍就舍了
授权的学问
第三节 狠踢挑战者的屁股
尾大不掉
虎视眈眈
甩包袱游戏
第三章 一个萝卜一个坑第一节 招兵买马
火眼金睛
千金买马骨
选好第一根栅栏木
哪个位置适合你
十个指头有短长
选将之道
找同一条船上的人
第二节 考评工作
路遥知马力
看见的未必是真的
第三节 训练手下
挖井人
正确的态度
人力资源部的职责
培训的要诀
恩威并施
伯乐的反思
IQ与EQ
第四章 领导力游戏第一节 打铁也要自身硬
第一名的痛苦
大局为重
卧薪尝胆
调节自己的情绪
EQ的作用
第二节 高EQ的人如此工作
先来肯定自己
不了了之
有肩膀又担当
报告进度
学习型组织
不要在同一地点摔倒两次
避开怨言的缠绕
精益求精
诚信天下
第三节 沟通的意义
沟通是最重要的事
沟通的前提
试试开诚布公
欣赏的价值
第四节 给他动力
尊重每一个人
我们需要鼓励
为荣誉而战
特别任务
十五招让他斗志昂扬
第五节 团队如家
寻找归宿感
团队的杠杆
第五章 纳入控制的玄机第一节 一切纳入掌中
最佳控制
做好现场控制
马后炮
第二节 靶心的位置
靶子理论
目标要明确
选对方法
刺猬的大事
第三节控制的方法
适时原则
动物园的后门
弹性标准
手表定理
评价标准
第四节 约束部下
纪律严明
胡萝卜政策
制度化的艰难