目录

导论

上篇

第一章　劳动教养制度的历史回眸

一、我国劳动教养制度的创建

二、劳动教养制度的发展阶段

三、劳动教养制度的历史成就

一、劳动教养制度的哲理思考

第二章　劳动教养制度的反思

二、劳动教养制度的法理思考

三、劳动教养制度的伦理思考

第三章　劳动教养性质辨析

一、关于劳动教养性质的不同观点综述

二、我国劳动教养性质的演变

三、对劳动教养性质的再认识

第四章　劳动教养法律关系

一、法律关系概述

二、劳动教养法律关系概述

三、劳动教养法律关系的构成

四、劳动教养法律关系的运行

五、劳动教养法律关系的发展和完善

第五章　劳动教养人员权益保障

一、劳动教养人员权益的内容

二、劳动教养人员权益保障措施

第六章　劳动教养制度之比较

一、劳动教养制度与我国相关制度之比较

二、劳动教养制度与国外保安处分制度之比较

中篇

第七章　劳动教养立法探索

一、劳动教养立法回顾

二、劳动教养立法理论探索

三、劳动教养立法建议

第八章　劳动教养适用条件

一、劳动教养适用对象

二、劳动教养适用范围

三、劳动教养期限

一、劳动教养适用程序的现状

第九章　劳动教养的适用程序

二、现行劳动教养适用程序的弊端

三、完善劳动教养适用程序的构想

第十章　劳动教养的执行模式

一、劳动教养执行模式的沿革

二、劳动教养执行模式存在的问题

三、劳动教养执行模式的立法规制与改革

第十一章　少年教养的立法完善

一、我国少年教养制度的现状

二、我国少年教养制度的缺欠

三、少年教养制度的改革

下篇

第十二章　劳动教养管理制度

一、劳动教养管理制度的特点和功能

二、劳动教养管理制度的现状

三、劳动教养管理制度的改革和完善

第十三章　劳动教养教育制度

一、当前劳动教养教育面临的新问题

二、劳动教养教育制度改革的构想

三、教育者素质的改善与提高

第十四章　劳动教养生产制度

一、劳动教养生产存在的问题及其原因

二、劳动教养生产制度的改革

三、劳动教养生产长远发展的设想

第十五章　劳动教养人员心理矫治

一、劳动教养人员心理矫治原理

二、劳动教养人员的心理测量

三、劳动教养人员的心理咨询

四、劳动教养人员的心理治疗

第十六章　解教人员的社会保护

一、解教人员社会保护的目的和意义

二、解教人员社会保护的指导思想和原则

三、解教人员社会保护的内容和方法

四、对解教人员进行社会保护的保障机制

第十七章　劳动教养机关及其队伍建设

一、劳动教养机关

二、劳动教养管理体制的弊端及其改革

三、劳动教养机关人民警察队伍建设