目录

序

第1章 劳动价值问题——政治经济学的永恒课题

一、西方国家劳动价值论研究的历史回顾

前言

二、劳动价值论与马克思经济学方法论

三、劳动价值论和当代资本主义

四、西方国家劳动价值论研究与我国劳动价值问题探讨

一、萨缪尔森论马克思的价值范式

第2章 价值的决定与转化——新古典分析思路及对其批判

二、价值转化：马克思的真实意思

三、转化问题的新视角：利润率不变

四、劳动价值和对资本主义核心的探讨

第3章 斯拉法体系和劳动价值论

一、斯拉法体系评述

二、依照斯拉法看马克思

三、斯拉法的标准商品和剥削率

四、米克、多布论斯拉法体系和劳动价值论的一致性

五、斯拉法，劳动价值和实际工资率决定

一、纽曼一般经济均衡模型及其经济分析意义

第4章 马克思一纽曼体系

二、价值决定分析

三、资本主义剥削分析——剥削率（剩余价值率）和利润率

四、转化程序：马尔可夫过程

五、马克思的基本定理——森岛通夫同萨缪尔森的商榷

第5章 劳动价值论研究的新进展——劳动价值的“新解释”和围绕“新解释”的争论

一、劳动价值论最近的发展——弗利等对劳动价值的“新解释”

二、转化问题“新解”的缺陷——莫塞利对“新解释”的批评

三、时际单一体系的马克思主义批判

一、人与自然的关系和劳动价值论的历史意义

第6章 劳动价值论与经济增长

二、具有内生技术变化的两部门增长——马克思的模拟模型

三、剩余价值和凯恩斯的乘数

第7章 劳动价值论在国际经济关系分析中的应用——世界范围的不平衡发展分析

一、不平等交换和国际剥削

二、马克思资本循环理论与资本的国际化

三、资本扩张和世界范围的不平衡发展

第8章 西方国家劳动价值论研究对我们的启示

一、从本质上坚持马克思的劳动价值论

二、系统理解和把握马克思劳动价值论的科学体系

三、遵循马克思的理论道路

参考文献