目录引子

团队的动力　

团队的特性　

互惠　

道德　

一、集体作战——狼群基本战术

组织性　

耐性与目标　

应对不确定性

集体感和纪律性　

团队合作与建设　

二、狼王——团队的领导　

领导

地位

权力

三、狼群法则——各司其职

成员角色

个体责任

授权与参与　

个体与力量　

团队文化

动力

维持　

四、狼群的智慧

均衡与共享　

残忍的智慧——规矩　

疑虑与决策　

五、团队变革　

改革型管理者

组织设计

战略选择

技术因素

团队建设