第一节　秘书工作的特点、作用和任务

第一章 秘书工作的特点及其在新时期的发展

第二节 秘书工作的指导思想和基本要求

第三节　新时期秘书工作的“四个转变”　

第四节　秘书工作已成为一门新兴的学科　

第二章 秘书部门的领导和管理

第一节　秘书部门的领导　

第二节　秘书部门的管理　

第三节　秘书队伍的建设和管理　

第三章 秘书工作与科学决策

第一节　领导与决策　

第二节　决策与智囊　

第三节　科学决策中的秘书工作　

第一节　信息在领导工作中的作用　

第四章 秘书部门的信息工作

第二节　秘书部门信息工作的特点和基本要求　

第三节　信息的收集和筛选　

第四节　信息的综合处理　

第五节　信息的利用　

第五章 调查研究

第一节　调查研究的意义和功能　

第二节　调查研究工作的科学化　

第三节　写出有特色的调查报告　

第六章 公文处理

第一节　公文的性质和作用

第二节　公文处理的任务和程序　

第三节　公文处理的原则和要求

第四节　行文关系和行文规则

第五节　公文处理中的参谋助手作用

第七章 公文写作

第一节　公文写作的特点和要求　

第二节　公文的种类　

第三节　公文的格式　

第四节　公文的结构　

第五节　公文的语言　

第八章 秘书部门的查办工作

第一节　查办工作的由来、特点和作用

第二节　查办工作的原则、范围和方法　

第三节　确保查办质量、扩大查办效果　

第九章 会议的秘书性服务工作

第一节　新时期会议的特点及会务工作的任务

第二节　精简会议　整顿会风　

第三节　提高会议效率　

第四节　会后的服务工作　

第十章 秘书部门的保密工作

第一节　秘书部门保密工作的特点

第二节　保密工作的新情况　

第三节　保密工作的原则和要求　

第四节　保密措施　

第十一章 秘书工作人员的基本素质和修养

第一节　政治上可靠　

第二节　思想上敏锐　

第三节　工作上勤奋　

第四节　学习上刻苦　

第五节　作风上严谨　

附录　国家行政机关公文处理办法