磨砺篇——让霸气充满胸膛

第一章 胸怀霸气，成功自然来

成功源于“霸气”

拥有霸气，强者的品质

霸气，推动创新的助燃剂

不良习惯是成就霸业的绊脚石

自立，霸者的生存之道

霸者脚下路自宽

打败最大的敌人——自己

心态决定命运

思想·行为·品德·命运

霸气是如何炼成的

霸气由“目标”而生

穿出你的霸气来

第二章 荡起自信双桨，启动霸业之舟

自信是成功的源头

信念的潜力

说你行，你就行

信念犹如指南针

争当霸者，舍我其谁

用信念催发霸气

霸者永远不会“自卑”

巨大财富源于“霸气”

霸气源于丰富的知识

培养霸气，创造霸业

名人谈自信

创业篇——该出手时就出手

第三章 心动不如行动

目标，指向成功的灯塔

让目标不断“升级”

成功始于行动

不必等待“万事俱备”

错过“现在”，谈何“将来”

万丈高楼平地起

别想一口吃个胖子

为创业储备社会关系

选择合适的创业领域

创办公司的准备工作

解决创业资金的难题

第四章 机会·冒险·成功

冒险不等于冒进

冒险与成功的比例

尝试是成功的开端

在逆境中发掘商机

随机应变，当机立断

留心处处皆机遇

机遇偏爱有霸气的人

无限风光在险峰

实战篇——商海弄潮，问天下谁是英雄

第五章 运筹帷幄，决胜商场

英明决策是取胜的关键

谋略，竞争取胜的法宝

磨砺无形的竞争之剑

知己知彼，百战不殆

预测市场，领先一步

打破常规，天堑变通途

独辟蹊径，创建成功快捷方式

好风凭借力，送我上青云

竞争中的诡道和霸道

经营致胜的八大法则

拥有绝对领导力

确立“自上而下，上下贯通”的管理模式

第六章 海纳百川，驭人有术

人才是事业成败的关键因素

欲图霸业，善用人才

练就一双识人的“慧眼”

选拔人才，摒弃门户之见

物尽其用，人尽其才

选贤任能，惟才是举

用人不疑，疑人不用

抓大放小，张纲举目

用人之长，容人之短

驭人之道，攻心为上

让下属心服口服

让每位员工都成为精兵强将

知人善任，霸业指日可待

自身素质是谈判成功的基础

第七章 谈判大战，谁领风骚

拓展篇——领先群雄，尽显霸主气概

限制对方权力，积极争取主动

轮番上阵，拖垮对手

无中生有，乱中取胜

转移重心，削弱对方攻击力

疲劳战术的威力

刚柔并济，双管齐下

桌前谈判，场外用功

隐瞒意图，攻其不备

转移话题，引诱对方陷入圈套

讨价还价，小鱼小虾都是肉

谈判制胜的技巧

优胜劣汰，适者生存

第八章 打造品牌，“霸道”经营

知己知彼，攻守自如

品牌效应，市场竞争的主旋律

打造品牌，企业永远的追求

品牌离不开上乘质量

产品开发，三思而后行

开发产品的黄金步骤

心慈手软乃竞争之大忌

霸占市场的12把有力“武器”

比尔·盖茨，将霸业进行到底

“中山乐百氏”，饮料业惟我独尊

长虹电器，勇争家电业龙头老大

默多克，垄断传媒帝国