自序

第1步骤：树立一个崇高的使命

第2步骤：明确团队的目标

第3步骤：制定行之有效的制度

第4步骤：一致通过制度

第5步骤：执行制度

第6步骤：改变思维　突破创新

第7步骤：激励团队 自我超越

第8步骤：营造爱心、激励、理想的工作环境

第9步骤：有效的人际关系沟通技巧

第10步骤：资讯公开化

第11步骤：建立优胜劣汰的激励机制

第12步骤：遵循凡事感激真诚待人的原则

第13步骤：如何激发责任感？

第14步骤：如何提升团队凝聚力　

第15步骤：建立信任、沟通、协作的关系

第16步骤：让团队成员备受重视

第17步骤：公众表彰奖励系统

第18步骤：树立领袖形象

第19步骤：设计共同愿景

第20步骤：制定卓越的标准

第21步骤：改善心智模式

第22步骤：培养团队不断学习的习惯

第23步骤：管理层的支持

第24步骤：定期小组评估与自我评估

第25步骤：坚持执行以上步骤，立即行动

企业心声