前言

第1章 那个年代的技术启蒙

得天独厚的师承

三年寒窗

第2章 十年磨一剑

初生牛犊不怕虎

水到渠成

学会做研究

第3章 不惑之年开始的IT之旅

男怕入错行

从音响设计到IT设计

企业文化

理想的研发环境

同创的激情岁月

得人心者能成事

第4章 失败和成功只是一步之遥

产业创新需要探路者

“先做市场，再做产品”

失败和成功只是一步之遥

第5章 体验海尔

天生我才必有用

用对人，才能做对事

追求最好，更求最快

市场需求是研发的目标

传经授道

人格魅力

第6章 人在职场

职业的立场

自我经营

吃亏是福

守住良知

第7章 组建一支新的研发团队

学历、能力、绩效

制定团队愿景

建立Rule＆Process

中外管理的一些比较

创新与研发人才的管理

第8章 选择人才和人材

千军易得，一将难求

企业愿意聘用的应届毕业生

招聘中的EQ＆IQ

应届毕业生的选择

外企的技术部门和职位

工程师的个性特质

第9章 管理的境界

管理的境界

可操作的精细化管理

迅速推进项目的方法

怎样防止新产品研发的失败

如何处理与上司的关系

第10章 研发工程师的激励

怎样留人

技术传承与设计人才培养

第11章 侧看台资企业人文

务实的职业培训

台资企业管理者的谋略

先认人，再做事

回馈社会

台湾朋友看大陆

第12章 明天我们在哪里

两岸工程师

含糊不清的思维举例

技术人员的国际化视野

IT产业链中我们的位置

我们要什么样的生存

附录：IT外企常用英文词汇解释