上篇

第一章 劳动法概述

第一节 劳动法的概念与调整对象

第二节 劳动法的地位与作用

第三节 劳动法的基本原则

第四节 劳动法的产生与发展

第二章 劳动法律关系

第一节 劳动法律关系概述

第二节 劳动法律关系的主体

第三节 劳动法律关系的内容

第四节 劳动法律关系的客体

第三章 促进就业制度

第一节 劳动就业制度概述

第二节 劳动力市场和职业介绍制度

第三节 职业培训制度

第四节 特殊劳动者的就业保障

第四章 劳动合同制度

第一节 劳动合同概述

第二节 劳动合同的种类、内容和形式

第三节 劳动合同的订立和续订

第四节 劳动合同履行、变更与终止

第五节 劳动合同的解除

第六节 劳动合同的管理

第五章 集体合同制度

第一节 集体合同概述

第二节 集体合同的内容、形式和期限

第三节 集体合同的订立和效力

第四节 集体合同的变更、解除和终止

第五节 集体合同的管理

第六章 工作时间和休息休假时间制度

第一节 概述

第二节 工作时间

第三节 延长工作时间

第四节 休息休假时间

第七章 工资制度

第一节 工资制度概述

第二节 工资分配制度

第三节 工资保障制度

第一节 劳动保护制度概述

第八章 劳动保护制度

第二节 劳动安全制度

第三节 劳动卫生制度

第四节 劳动保护管理制度

第五节 特殊劳动保护制度

第九章 劳动争议处理制度

第一节 劳动争议处理概述

第二节 劳动争议处理体制

第三节 劳动争议仲裁

第四节 集体合同争议处理

第十章 劳动监察制度

第一节 劳动监察制度概述

第二节 劳动监察制度的基本内容

第十一章 法律责任

第一节 概述

第二节 用人单位的法律责任

第三节 劳动者的法律责任

第四节 其他劳动法主体法律责任

第十二章 社会保障法概述

第一节 社会保障法的概念

下篇

第二节 社会保障法的基本原则

第三节 社会保障法的地位与作用

第四节 社会保障法的产生与发展

第十三章 社会保险法律制度

第一节 社会保险制度概述

第二节 养老保险制度

第三节 医疗保险制度

第四节 工伤保险制度

第五节 失业保险制度

第六节 生育保险制度

第十四章 社会救济法律制度

第一节 社会救济制度概述

第二节 社会救济制度的基本内容

第十五章 社会福利制度

第一节 社会福利制度概述

第二节 社会福利制度的基本内容

第十六章 社会优抚制度

第一节 社会优抚制度概述

第二节 社会优抚制度的基本内容

主要参考书目