内容简介
第一章 中无主而不止——心态,充满自信的人在哪都好活
不溺不热:驾驭好自己的心态
无主不止:心里多装一些自信
内变外从:不用他人的眼光削弱信心
松柏之茂:相信自己能战胜困难
天无私覆:对自己的做法不反悔
无所逃逸:自己是最“独特”的存在
第二章 道不欲杂——目标,看好的东西努力去得到
多则忧:理性地设计未来
人舍天助:人生不能没有目标
其静若镜:了解自己能干什么
敬中达彼:不做不切实际的想法
万物皆然:命运不是被注定的
第三章 吾生也有涯——选择,人生短暂走好每一步
有涯无涯:做出不后悔的选择
明于权:适合自己的才是最好的
用者要者:选择最怕偏离了方向
安排去化:顺其自然也许是最佳选择
不知后知:生活中需要领路人
以道观之:换个方式达到选择的目的
第四章 不可多取——放弃,简单一点活得更轻松
诚忘:以放弃的方式去得到
公器少取:经常给自己卸包袱
用志不分:放弃杂事,专注一件事
忘其所始:把恼人的往事丢开
与物穷:此路不通就改道
知能不能:不要什么事都苛求完美
第五章 非彼无我——性格,培养健全独立的个性
非我无取:不刻意改变自己的性格
撄而后成:性格可以慢慢改善
长乎性:任何性格都有它的优势
虚而不华:转化性格要有恰当的路径
灭天灭命:为人不要太敏感
存己存人:容易激动的人要控制自己
第六章 心意自得——幸福,把快乐抓在自己手上
慎守其真:获得内心真实的愉悦
心意自得:幸福是一种生活态度
恣意遨游:随意简单是幸福
不危其真:多留意生活中美好事物
莫累形:不可透支自己的生命
人与天一:树立对健康的信心
第七章 虚者心斋——谦逊,友好地接纳所有人
虚者心斋:以开放的心态容纳别人
谷虚渊实:懂得尊重每一个人
相靡以信:用诚心去帮助别人
爱人无己:原谅别人的过错
不逆寡:交际不要挑肥拣瘦
淡然无极:不挤兑年轻人,不歧视老人
第八章 莫逆于心——真诚,用心结交一些好朋友
莫逆于心:做他人的知心朋友
执而化:好朋友应志趣相投
精诚之至:交友要诚实守信
化则无常:要善于选择朋友
不自为方:朋友之间要有互补性
真人真知:解决矛盾,增进友谊
第九章 达者知通为一——变通,妥善处理各种问题
与阴同德:制服浮躁,才会变通
知通为一:变化要依循规律
无物不可:掌握变化的趋势
得丧祸福:人情变化,有迹可寻
止无所化:区别对待不同的人
第十章 物无非彼——逆境,换个角度天地宽
通于道:逆境中学会逆反思维
无我无取:不要圈禁自己
相与为类:敢于尝试新事物
泰山为小:善于转化失败的感受
不拘一隅:精于应对,避免不利
祸福淳淳:在委屈中保全自己
第十一章 语有贵——说话,好口才彰显个人魅力
言非吹:学会巧妙地表达
中欲言:说得体的幽默话
不惑解惑:忠告必须有力度
言能意致:有理有利地拒绝
言者风波:作出有益的回答
意有所随:顺其自然地转移话题
辩之以慧:机智地应付尴尬
第十二章 相濡以沫——关系,把握人与人之间的距离
情莫若率:如何对待爱人的异性朋友
相忘江湖:弄清友谊与爱情的界线
雄鸣雌应:夫妻间应留有适当的个人“领地”
慎勿与之:与上司的异性朋友保持距离
面誉背毁:与领导不能过于亲热
至仁无亲:尊重他人的“个私空间”
甘以绝:防止“昵友”坏事情
第十三章 莫若以明——聪明,防止使自己做蠢事
以应无穷:聪明人不做愚蠢事
黜聪明:大智若愚,用晦如明
知愚非愚:内心清楚,表面糊涂
不诌不谗:自作聪明会招来麻烦
相忘道术:聪明不等于圆滑
见己见彼:巧妙地装傻是精明
第十四章 觉而知梦——冲突,清醒地面对是非矛盾
道不可亏:不做搬弄是非的人
至言去言:搞不清是非曲直不如沉默
非有公是:直爽不等于口无遮拦
与世俗处:得理让人是最好的和解手段
大觉知梦:防止小事引起冲突
不知其恶:多想想自己的“不对”
复通为一:不让冲突升级的方法
第十五章 辨乎荣辱之境——得失,坦荡而有尊严地活着
誉之不劝:以平常心打理荣与辱
缘督为经:赢得有价值的利益
天子不贵:要职应树立自省意识
行修于内:要知道物极必反的规律
无藏有余:暗中交易的祸患
见得见利:成功者不可眼中无人
第十六章 大知闲闲——竞争,不妨让内心悠然一点
逍遥无事:悠闲源于准备和谋划
官止神行:顺势悄悄地抓住机遇
处物不伤:遇到强劲的对手不要慌乱
不蹍善博:胆大心细地抓住机会
死于网罟:在竞争中不贪小利
与物相刃:不搞过火的竞争
第十七章 万物与我为一——合作,追求双赢的关系最牢固
物我共生:找到适合的合作伙伴
利不私分:要让对方得到好处
消除机心:努力达成双赢的合作
始终如一:懂得与人长期合作
圆者中规:实现优势互补的合作
静圣动王:建立互信的合作
第十八章 事求可,功求成——办事,与不同的对象出招应招
溢美溢恶:求人办事巧开口
不精不诚:学会诚恳地求助
彼节有间:了解对方,求之有效
所尊所乐:让被求者感到心理满足
不恃于众:求人切忌脚踩多只船
力少功多:平时要做人情的积累
第十九章 和、豫、通——和谐,上下级相处的基础
与物为春:感情投资,心灵沟通
宽容于物:不要对人指手划脚
顺心则喜:妥善处理与上司的冲突
勿卤莽:批评时要让对方诚服
不骄不戏:与人说话避免情绪伤人
真在内:说说笑笑融洽关系
行事忘身:如何面对领导的误解
第二十章 安时处顺——时间,做一个懂得自我管理的人
得者时:管好自己,用好时间
各得其序:用好自己的生物钟
与物化:实现时间的最大值
应之人事:守时的人离成功最近
顺之则成:为人不可见异思迁
待而后当:耐心地等待时机
第二十一章 正而后行——权力,坐稳领导位子的方法
能其事:要有威慑力和感召力
不越樽俎:切不可滥用权力
察其所以:用多种面孔亲近下属
卑而可因:兼听不同的意见
积卑为高:身边需要有经验的人
同则应:把握赞美的方式
第二十二章 拔举而不失其能——用人,把有能力的人放在身边
无用之用:打破用人的陈规陋习
德无私心:爱才之心要真实
修身求人:对人才最大的支持是信任
短者不忧:用好没有“长处”的人
不失其能:选拔有能力的人才
无以先人:不要总是盯着人家的毛病
第二十三章 中和民意——团队,无容偏私地凝聚人心
天子之剑:让团队成员产生归属感
钓大鱼:形成共同的价值取向
阴阳有藏:在团队中委曲求全
民不难聚:把员工当作“合伙人”
与物皆昌:共同分享激发人心
顺物无私:让每个人觉得自己重要