绪论

第一章　职业概述

第一节　职业的内涵、特点与功能

第二节　职业分工、职业声望、职业流动

第三节　职业发展

第四节　职业道德和职业伦理

第二章　职业生活

第一节　职业生活概述

第二节　职业活动

第三节　职业生涯发展与规划

第四节　职业选择

第五节　职业成长和职业危机

第六节　职业转换

第七节　就业与失业

第三章　职业岗位

第一节　劳动分工和人力资本

第二节　工作分析和岗位研究

第三节　岗位调查

第四节　岗位分析及胜任特征

第五节　岗位分析方法

第六节　岗位设计、评价和分类

第四章　职业心理

第一节　兴趣与职业

第二节　气质与职业

第三节　性格与职业

第四节　人格与职业

第五章　职业能力

第一节　职业能力概述

第二节　职业能力的形成

第三节　核心能力与通用能力

第四节　职业能力分析方法

第五节　职业能力评价

第六章　职业教育

第一节　职业教育概述

第二节　职业教育的阶段和形式

第三节　职业教育的类型和层次

第四节　职业教育的体系结构

第五节　职业教育的专业与课程

第六节　职业教育的实践教学

第七章　职业培训

第一节　职业培训概述

第二节　职业培训的实施

第三节　职培衔接与双证书模式

第八章　职业管理

第一节　职业管理概述

第二节　职业管理的方式

第三节　职业分类管理

第四节　职业资格管理

第五节　国家职业标准开发管理

附录和索引

附录A　职业声望表

附录B　霍兰德职业倾向测验量表介绍

附录C　EPQ心理测验量表介绍

附录D　MBTI职业性格测试量表介绍

附录E　美国劳工部岗位分析表及用法介绍

附录F 岗位说明书样例

附录G　职业能力分析表样例

附录H　职业学校专业人才培养方案样例

附录I 专项职业能力有关资料汇编

附录J 名词索引

附录K　主要外国人名索引

参考文献