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内容简介
导言:更好地了解本书
1 人才管理重要吗
2 如何发现最佳员工
3 如何培养最佳员工
4 如何留住最佳员工
5 在企业并购中保留人才——案例研究
6 如何招募最佳员工
7 如何实现最佳的“工作过渡”
8 如何毁灭人才
9 人才管理体系的实施
10 人才战争是真的吗
附录