前言

理论篇——理论与核心概念

第一章 政治社会学视域中的企业社会责任研究理论

第一节 企业社会责任发生机理的社会组织学分析

第二节 企业社会责任的内涵

第三节 企业社会责任研究的理论基础

第二章 企业社会责任研究中的核心概念

第一节 SA8000标准

第二节 ISO14000标准

第三节 国际劳工组织公约和联合国“全球契约”

实证研究篇——企业社会责任研究的必要性分析

第三章 企业社会责任对企业竞争力促进作用的实证分析

第一节 企业竞争力的概念和要素

第二节 企业社会责任的构建对其竞争力影响的利弊分析

第四章 企业社会责任对和谐社会构建的促进作用的实证分析

第一节 企业社会责任的正效应：对社会和谐促进作用的理论分析——以县域范围为例

第二节 企业社会责任的负效应：企业社会责任缺失对和谐社会构建的破坏性影响分析

实证调查篇——我国企业社会责任现状的实证调研

第五章 我国企业社会责任认知履行状况的鄂浙两地调研

第一节 企业社会责任在西方和中国的发展

第二节 中国企业社会责任履行状况的实证调研和分析

第六章 我国企业社会责任发展现状的评价

第一节 企业在社会责任建设中取得的成绩

第二节 中小企业履行社会责任存在的主要问题

第三节 我国企业社会责任缺失的典型案例分析

第四节 关于我国企业社会责任缺失问题的政治社会学分析

对策篇——企业社会责任发展的多主体作用分析

第七章 我国企业社会责任发展的政府作用分析

第一节 我国企业社会责任发展中的政府行为分析

第二节 我国企业社会责任运动中的政府与企业关系

第三节 西方发达国家政府对企业社会责任的影响作用分析

第四节 我国企业社会责任中的政府作用机制

第五节 企业社会责任中政府作用有效发挥的路径分析

第八章 我国企业社会责任发展的非政府组织（NGO）作用分析

第一节 NGO推动企业社会责任的机理分析

第二节 我国NGO推动企业社会责任的成就、问题及成因

第三节 发达国家和国内NGO推动企业社会责任建设的实践分析

第四节 完善我国NGO推动企业社会责任建设的建议

第九章 我国企业社会责任发展的企业作用分析

第一节 企业对社会责任的认识误区

第二节 企业在社会责任建设中的能动作用

参考文献