内容简介
第一章 法人治理迫在眉睫
万科宝能股权大战揭开法人治理大幕
混改核心在于国资民资话语权博弈
央企兼并重组后公司治理挑战
民营企业控制权之争
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第二章 法人治理结构设计
法人治理结构是现代公司制度核心
明确权责边界,构建法人治理结构
制衡关系是三会一层的关键
不容忽视的其他相关利益者
企业发展需要契约精神
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第三章 股东大会与股权博弈
股东会是最高权力机构
股权结构设计与控制权
持股设门槛反收购
股权代持并不有效
[延伸阅读]从刘强东操盘京东看控制权制度设计
第四章 董事会的规范运作与核心价值
董事会形成与任免
董事会运作规范及内部关系协调
董事会的核心价值体现
董事、高管侵权行为与防范
第五章 独立董事的选择与独立
独立董事的作用
独立董事的选择
如何让独立董事既“独立”又“懂事”
[延伸阅读]从一个私有化案例看独董履职
第六章 中外合资企业的治理困惑
合资企业与公司法比较
董事会是合资公司最高权力机构
控制权之争是核心
[延伸阅读]娃哈哈达能合资分手案
第七章 集团企业法人治理
集团企业法人治理价值目标
集团企业法人治理模型
外派董事、监事控制参股子公司
母公司侵害子公司利益的行为及处理方法
[延伸阅读]D集团兼并重组后法人治理设计
第八章 央企公司治理
央企整体上市与治理结构
兼并重组后多重治理难点
董事会与党组织
[延伸阅读1]新兴际华治理试点
[延伸阅读2]大型企业的董事会变迁
第九章 法人治理新发展
“合伙人”制
双重制衡
代理参与权
新型的网络治理模式
全球公司治理新趋势——反腐
附录一法律实务
重压之下,只做1%的幸福小股东
小股东解除大股东资格
董事、监事、经理损害公司利益赔偿案
附录二国家政策文件
中共中央、国务院:关于深化国有企业改革的指导意见
国资委:关于全面推进法治央企建设的意见
关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见
参考资料