绪论

第一节 文艺人才学的研究对象

第二节 文艺人才学的研究任务

第三节 文艺人才学的研究价值

第四节 文艺人才学的基本特点

第五节 文艺人才学的研究方法

第一章 中西文艺人才思想的产生与发展

第一节 文艺人才思想产生的条件

第二节 中国文艺人才思想的发展

第三节 西方文艺人才思想的发展

第四节 中西文艺人才思想的异同

第二章 文艺人才与社会环境

第一节 文艺人才不能脱离社会环境

第二节 逆境与成才

第三节 顺境与成才

第三章 文艺人才与哲学思想

第一节 哲学影响文艺人才的人生观

第二节 哲学影响文艺人才的社会观

第三节 哲学影响文艺人才的艺术观

第四章 文艺人才与伦理道德

第一节 文艺人才的道德品质

第二节 文艺人才的道德行为

第三节 文艺人才的道德修养

第四节 文艺人才的道德选择

第五章 文艺人才与宗教意识

第一节 原始宗教与文艺的产生

第二节 宗教对文艺人才的推动

第三节 文艺人才对宗教的反抗

第六章 文艺人才与自然科学

第一节 现代科技推动了文艺的发展

第二节 文艺创作人才与自然科学

第三节 文艺评论人才与自然科学

第七章 文艺人才与审美心理

第一节 文艺人才的审美注意

第二节 文艺人才的审美想象

第三节 文艺人才的审美情感

第四节 文艺人才的审美幻觉

第八章 文艺人才与法律知识

第一节 文艺人才对先进法律的歌颂

第二节 文艺人才对落后法律的抨击

第三节 著作权法是文艺人才的保护神

第九章 文艺人才与创作方法

第一节 世界观与创作方法

第二节 文艺人才对创作方法的选择

第三节 优秀文艺人才应推动创作方法向前发展

第四节 文艺评论人才与方法

第十章 文艺人才与艺术技巧

第一节 技巧增加了艺术的魅力

第二节 文艺人才对技巧的掌握

第三节 文艺人才对技巧的运用

第四节 天才与技巧

第十一章 文艺人才的发现

第一节 文艺人才发现的重要性

第二节 文艺人才的特征

第三节 文艺人才发现者的素质

第四节 文艺潜人才的自我发现

第十二章 文艺人才的类型

第一节 语言艺术人才

第二节 造型艺术人才

第三节 表演艺术人才

第四节 综合艺术人才

第十三章 文艺人才的风格

第一节 风格是文艺人才成熟的标志

第二节 文艺人才风格的一致性

第三节 文艺人才风格的多样性

第十四章 文艺人才的社团

第一节 文艺人才社团的作用

第二节 文艺人才社团的形式

第三节 文艺人才社团并非宗派

第十五章 文艺人才的思维

第一节 文艺人才与形象思维

第二节 文艺人才与抽象思维

第三节 文艺人才与灵感思维

第十六章 文艺人才的素质

第一节 创造意识

第二节 创造目的

第三节 创造才能

第十七章 文艺人才的培养

第一节 早期引导

第二节 院校深造

第三节 在职进修

第十八章 文艺人才的管理

第一节 管理的必要性

第二节 管理时应遵循的原则

第三节 实施管理的途径

后记