导言

一、问题的提出

二、文化哲学的解读

三、研究对象的状态与定位

第一章 企业文化的文化透视

一、文化研究的维度

二、作为程序和取向的企业文化

三、企业文化中的反文化

第二章 企业文化的结构

一、企业文化的形态结构

二、企业文化的层次结构

三、企业文化的心理结构

第三章 历史时空中的企业文化的民族性

一、东西方企业文化视角的时代共振

二、企业文化展开的地域回响

第四章 企业文化的发展和转型

一、企业文化的传承与发展

二、企业文化的变迁与整合

三、企业文化的觉醒与文化认同

四、中国企业现代化进程的路径与期待

第五章 全球化背景下企业文化的可持续发展

一、全球化语境中我国企业面临的文化境况

二、企业文化可持续发展的困境和张力

三、全球化背景下的战略选择

结语

参考文献