内容简介
第一章 掌握弹性生存法则,享受十全十美生活
1.懂得灵活变通的人才真正懂得弹性生存
2.忍耐是在夹缝中弹性地生存,并积蓄力量徐图以进
3.妥协不是投降,而是更好地生存
4.迂回不是走弯路,而是为了更好地到达目的地
5.弯曲不是屈服,而是为日后雄起积蓄力量
6.舍弃不是完全放弃,而是牺牲部分保存整体
7.换种思路,你的人生会出现另一片蓝天
8.审时度势开展行动,该出手时才出手
9.当前进的路被堵塞时,以退为进才是正确的选择
10.弹性也是有限度的,掌握火候就会拥有美好生活
第二章 弹性做人:避开他人锋芒,减少无谓损失
1.做人要坚持自己的原则,但是必要时要懂得变通
2.诚实是做人的第一原则,但是也需要有必要的谎言
3.当你的实力不如他人的时候,不妨低下你高贵的头
4.对自己严格要求不要紧,但是对他人要宽容忍让
5.一个刚直的人偶尔也需要弯下腰来生存
6.只有做到宠辱不惊,才能看到庭前的花开花落
7.一定要保持尊严,但是有时也可以舍弃面子
8.出头的椽子先烂,做人不可锋芒太露
第三章 弹性做事:变通地去工作,把工作做得有声有色
1.工作可以按部就班地去做,也可以灵活变通地去处理
2.做事情的时候要学会逆向思维,不要一根筋认死理儿
3.凡事不要做得太满.要留下回旋的余地
4.工作中大胆创新,却不要强行违反明文规定
5.觉得自己怀才不遇的时候,不妨将自己放低一点
6.不要怕有压力的工作,因为压力就是工作的动力
7.无论多么紧张的工作,都需要适当放松自己的神经
8.越是饱满的谷穗越应该低下自己的头来
9.努力地去工作当然是应该的,但是也不能过度劳累
第四章 弹性共事:处理好同事关系,成为团队的“宠儿”
1.可以展示自己的才能,但是不要过分炫耀自己
2.职场打拼要保留自己的个性,但是也要有团队精神
3.不要轻易亮出自己的底牌,韬光养晦才是职场高手
4.如果你想做“出头鸟”,就一定要保持清醒的态度
5.隐藏自己的才能,但是一定要掌握好分寸
6.同在一个屋檐下,礼让三分不显得你懦弱
7.同事相处要坚持自己的原则,但是对不同的人应该区别对待
第五章 弹性交际:保持适当距离,让自己成为一个受欢迎的人1.路径窄处,留一步与人行;滋味浓处,减三分让人尝
2.懂得及时地审时度势,因为只有识时务者方能成为俊杰
3.得饶人处且饶人,要记得给自己留下一条后路可退
4.在与人交际中低调不争是最受欢迎的一种风格
5.说话不能太实诚,也不能太虚假,要说妥当话
6.如果不能打败对手,何妨将对手变成自己的朋友
7.大事必须严格应对,但是小事可以装装糊涂
8.不仅要懂得锦上添花的美好,更要明白雪中送炭的必要
第六章 弹性谈判:懂得曲径通幽,赢得对手的赞赏与支持
1.谈判不是争个你死我活,而是要以达到双赢为目的
2.任对方有千种变化,我自巍然不动、安稳如山
3.使自己的利益得到满足,也不要让对手无利可图
4.不能直接问问题的时候,可以旁敲侧击地去弄清楚
5.谈判的时候也可以使用激将法将对手打败
6.当谈判陷入僵局的时候,要适时地跟对方增进感情,拉近关系
7.用幽默来化解紧张的谈判气氛,能够取得意想不到的效果
第七章 弹性沟通:委婉地表达自己的观点,不要与他人起冲突
1.话可以多说一些,但是不能说得太满
2.文似看山不喜平,实话也不能像竹筒倒豆子太直接
3.同样的道理,换种方式说出来能够取得更好的效果
4.高帽儿谁都喜欢戴,何不经常送几顶给大家
5.有不满的时候不妨说出来,但是一定不能与他人起冲突
6.以理服人的同时,不要忘了以情也可以打动人
7.要达到自己的目的,也可以借他人之口去表达
8.如果你认为正确的意见被拒绝了,不妨坚持多提几次
第八章 弹性管理:正确对待下属,激发员工的工作激情
1.对下属既要温和关爱,又要保持一定的距离
2.不要摆出一副领导的架式,而是要适度地树立权威
3.以宽厚仁慈的态度对待下属,更容易使人折服
4.对下属要放权时一定要放,但是必须要把握分寸
5.对待下属的管理要做到张弛有度,最大可能地激发其创造能力
6.对下属应该像王熙凤一样运用X理论和Y理论
7.用“鲇鱼式”的人物来给下属制造危机感
8.适当地给员工一些发挥自我能力的空间
第九章 弹性生活:分散生活压力,不要让生活偏离了方向
1.生活就像云霄飞车,不是一帆风顺也不会总是忽高忽低
2.人的一切痛苦,本质上都是对自己无能为力的愤怒
3.生活需要努力地进取,但是也需要停下来认真思考一下
4.欲望是幸福法则的分母,欲望越小就越容易得到幸福
5.当生活遭遇不如意的时候,要坦然地去面对,而不是消极应付
6.当人生得意时莫忘形,当人生失意时也不要灰心
7.出尔反尔固然不好,但是“吃回头草”也许能让你生活更好
8.虽然知足方能常乐,但是不能因此而混沌生活、不思进取
9.生活有时候需要睁一只眼、闭一只眼,追求完美本身就是不完美
10.与朋友交往不仅要求同,也要记得必须存异