第1章 简介：创建理想职场的价值

知识基础

3种关系

态度调整

启程

第2章 可信性

双向交流

胜任

正直

领导者守则

可信性行为检查清单

第3章 尊重

支持

与员工协作

关心员工

领导者守则

尊重行为检查清单

第4章 公平性

平等

公正

公义

领导者守则

公平行为检查清单

第5章 自豪感

对个体性工作的自豪感

对所在团队的自豪感

对所属公司的自豪感

领导者守则

自豪感行为检查清单

第6章 同事情谊

亲密性

友好性

归属感

领导者守则

同事情谊行为检查清单

第7章 全球化视野

世界各地的理想职场

理想职场创建模型的商业成功是否具有全球普遍适用性

如何在跨国企业中创建一致的企业文化

小规模企业如何创建理想的工作环境

如何处理文化多元性及包容性的问题

其他企业经验如何适用于本公司

领导者守则及其后续步骤

第8章 应用实践：创建个性化理想职场

卓越领导者的视角

如何跟进后续步骤

致谢