第一章 定位：选对码头才能停对船

1锁定你的理想职业

2你是否具备职业化性格

3客观分析你的优势和不足

4兴趣也可以成为工作

面试参考：职业锚测试

第二章 简历：简约而不简单

1简历就是你的名片

2应届生简历要靠谱

3入门者简历要客观

4资深者简历注重硬实力

5跨行者简历突出软实力

6英文简历的注意事项

7简历怎么投才有效

面试参考：英特尔公司的“六大价值观”

第三章 素养：有好的准备，才有好的结果

1随时准备接听面试电话

2熟悉面试单位和任职要求

3做一次模拟面试

4准备好面试所需物品

5始终保持准备面试的良好状态

6 5分钟现场减压法

7利用好等待面试的时间

面试参考：宝洁公司的面试流程

第四章 仪表：你的形象价值百万

1着装不可太休闲

2小配饰为你锦上添花

3清爽发型让你显得干净利落

4完美气质“妆”出来

5进门之前，先做个自我检查

6避免下意识的小动作

面试参考：华为公司面试实录——细节决定成败

第五章 礼仪：彬彬有礼帮你赢得好感

1时间观念是第一道面试题

2敲门也有大学问

3面试从进门开始

4“握”住你的工作机会

5坐有坐相，站有站相

6保持微笑，别给面试官一张苦瓜脸

7当心手机铃声变成“终结者”

8对待面试官须礼貌

9别激动，别紧张，控制好你的语速

10面试结束，礼貌道别

面试参考：苹果公司的黄金用人法则

第六章 挑战：你来我往，巧妙通过面试关

1电话面试有诀窍

2网络面试有准备

3集体性面试要积极表现

4面试官最常问到的15个问题

5有技巧，刁钻问题难不倒

6跳出面试“陷阱”

面试参考：微软公司的面试题

第七章 心态：积极展示自己

1把面试当成第一天上班

2只向面试官传递正能量

3少谈过去，多谈未来

4坦白说缺点，客观讲优点

5幽默感会为你加分

6别让“薪”情影响心情

面试参考：三星集团用人观

第八章 细节：多做1%能得到120%的回报

1通过体态读懂你的面试官

2这些问题你可以问

3面试失误，及时补救

4面试结束后，不妨写一封感谢信

5不仅耐心等待，更要适时询问面试结果

6用执着敲开成功之门

7收拾心情，为下一个面试做好准备

面试参考：谷歌HR传授的八点求职秘诀

后记