1 绪论

1.1 问题的提出

1.2 关键概念界定

1.3 研究现状

1.4 研究意义、创新点及难点

2 胡政之新闻职业观形成的背景

2.1 中国近代新闻业的职业化历程

2.2 中国近代新闻业职业化发展的表现

3 胡政之新闻职业观的发展历程

3.1 1911—1916年：选择新闻业

3.2 1916—1926年：胡政之新闻职业观的初步形成

3.3 1926—1937年：胡政之新闻职业观在践行中发展

3.4 1937—1949年：胡政之新闻职业观在考验中成熟

4 胡政之的新闻职业性质观：“代表国民说话”

4.1 “代表国民说话”要求与政府保持一定的距离

4.2 不合理的新闻检查干扰“代表国民说话”

5 胡政之的新闻职业功能观：报道新闻与铸造舆论

5.1 真实报道，还原现实

5.2 引导民众，提高素养

5.3 客观述评，监测环境

5.4 记载历史，传承文化

5.5 引领社会，共同发展

6 胡政之的媒介经营观及其实践：为新闻职业的独立自主而做营业

6.1 从依靠津贴到注重经营管理

6.2 刚性的制度管理明确新闻职业岗位的责、权、利

6.3 荣誉股激发新闻职业人才的主人翁精神

6.4 因势变更报社的组织结构以适应新闻职业的专业化发展

6.5 经营管理实践的特色：凸显新闻职业的规律性特征

7 胡政之的新闻职业伦理观及其实践：以“不媚”为中心

7.1 公开的采访，真确的报道

7.2 不媚强梁不媚世俗

7.3 新闻职业伦理和史家修养

8 胡政之的新闻人才观及其实践：职业培训模式与自我培养

8.1 新闻职业人才的基本条件

8.2 新闻职业人才的养成策略：以自我培养为主

8.3 留住新闻人才的保障体系：事业、待遇和感情

8.4 用人不疑：给予新闻人才足够的自我发展空间

8.5 重用且宽容左派新闻人才

9 结论

9.1 新闻职业功能从政治工具到新闻媒介转换的推动者

9.2 新闻职业自主意识的提倡者和积极实践者

9.3 新闻职业声望的获取从外部影响转向内部授予的探索者与实践者

参考文献

后记