第一章 有效教学最关键的步骤

一 精心了解学生学情

二 精品教师自己的心理准备

三 精选教育教学内容

四 精当教学方式方法

五 精细课堂教学过程

六 精通课堂的有效管理

七 精心设计和选择作业

八 重视作业的批改和评价

九 精改课堂评价指标

十 精现教学的反思效果

第二章 有效教学最需要关注的细节

十一 备课，在创新中实现突破

十二 导入，未成曲调先有情

十三 问题，让课堂有声有色

十四 举例，让课堂趣味横生

十五 讲授，让学生在启发中顿悟

十六 观察，让教学更贴近学生

十七 板书，牢牢抓住学生的眼球

十八 意外，在分歧中碰撞出绚烂的火花

十九 评价，使学生在激发中进步

二十 结课，让教学效果在回味中升华

第三章 有效教学最需要关注的问题

二十一 学生学习是否具有有效性

二十二 课堂教学是否具有灵活性

二十三 学生学习能力是否具有发展性

二十四 预设与生成是否具有平衡性

二十五 课堂教学是否具有特色性

二十六 教师语言表达是否具有特色性

二十七 教学媒体的运用是否具有实效性

二十八 课堂评价是否具有激励性

二十九 课堂教学是否具有情感性

三十 教师自我反思是否具有深刻性

第四章 有效教学最重要的因素

三十一 基本点：用好教材资源

三十二 立足点：了解学生情况

三十三 落脚点：设计适切目标

三十四 着力点：改变学习方式

三十五 效益点：优化讲练策略

三十六 支撑点：引导帮助学生

三十七 关键点：教与学的和谐

三十八 平衡点：“缩小”个体差异

三十九 关注点：应对动态生成

四十 生长点：坚持有效反思

第五章 有效教学最核心的取向

四十一 学生的主动参与度

四十二 教师对学生的关注度

四十三 施教的分层度

四十四 教学过程的开放度

四十五 师生互动的有效度

四十六 课堂的幸福度

四十七 教学设计的新颖度

四十八 预设与生成的实效度

四十九 教师的专业成长度

五十 教学难点的突破度

主要参考文献