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《薪想事成 17种职场人格的成功法则》_周文敏编著_13288881_9787563930685

【书名】:《薪想事成 17种职场人格的成功法则》
【作者】:周文敏编著
【出版社】:北京:北京工业大学出版社
【时间】:2012
【页数】:231
【ISBN】:9787563930685
【SS码】:13288881

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内容简介

第一章 态度:态度决定你能达到的高度

态度就是竞争力

工作态度决定成败

保持一颗平常心

以创新的态度做事

把平凡的工作做得不平凡

始终保持积极的态度

第二章 负责:人人敬重有责任感的人

工作本身就意味着责任

放弃责任就等于放弃成功

责任体现在每一个细微的地方

不找借口找方法

把工作落实到位

接受工作的全部

第三章 热情:热情是一笔宝贵的财富

释放热情就是展现自我

热情——你的职业生命

喜欢你正在做的事

带着满腔的激情去工作

发挥自己的积极性与主动性

用你的热情感染对方

第四章 细节:细节决定成败

工作之中无小事

细节为你增加竞争力

把小事做细、做实

从小事中获得成长

累积小事才能成就大事

维护自身形象要从小处做起

第五章 自律:自我克制让你变得更强大

对待规章制度一定要“小题大做”

有效进行自我管理

“开小差”要不得

认真反省,从总结中提高

时刻不忘自我督促和激励

任何时候都要严格要求自己

第六章 敬业:把工作当成信仰

敬业精神让你脱颖而出

重视工作,乐意为工作而努力

尽职,把本职工作干漂亮

以提升工作业绩为中心

努力付出,迟早会得到回报

成功就在下一次

第七章 忠诚:忠诚是比才华更有影响力的品质

受人之托,忠人之事

不泄露公司机密

不占公司的小便宜

自觉维护公司荣誉

频繁跳槽会损害你的忠诚度

第八章 协作:众人拾柴火焰高

团结协作才能取得胜利

不要过分表现自己

以欣赏的眼光看待别人

主动合作,积极融入团队

学会鼓舞团队中的每一个人

第九章 主动:找方法而不是找借口

主动让你脱颖而出

比老板更积极主动

每天多做一点

从“要我做”到“我要做”

拿出最好的方案

第十章 学习:有能力才会有实力

努力学习,提高自己

不可满足于昔日的表现

知识和技能同样会折旧

将学习当做一种习惯

抓住每一次学习的机会

让自己不可取代

第十一章 藏拙:要想出头先缩头

与同事建立良好的关系

有自知之明,才不会被人看轻

适当暴露自己的缺点

让对方感受到重视

让他人做主角

第十二章 务实:摆脱轻浮,踏实肯干

才华横溢未必能力突出

与其诉苦抱怨,不如务实去做

静下心来干事情

要甘心做“老黄牛”

加倍努力,勤奋进取

第十三章 道德:道德是藏在心中的名誉

修炼人格魅力,让人刮目相看

诚实为先,名利在后

善良才是最感人的力量

正直具有无与伦比的价值

好聚好散,善待自己的未来

维护公司利益就是维护自己的利益

第十四章 服从:服从是员工的第一美德

服从,是强大执行力的体现

优秀员工应该有服从意识

坚持服从第一的原则

不断加强纪律观念和服从意识

善于服从,巧于服从

第十五章 自信:自信决定一个人的命运

自信与成功有约

向前看,向上看

敢于挑战有难度的工作

可以失败,但不能失去斗志

没有自信就别想成功

第十六章 准备:培育自己的卖点

为机遇的到来铺平道路

想得更多,准备更充分

培育自己的核心竞争力

找到施展自己才能的舞台

主动去敲成功的门

第十七章 展示:不可不知的推销艺术

让上司看到你的价值

该“秀”的时候一定不要客气

在员工大会上积极发言

寻求恰当机会表现自己

保证自己的“质量”

要学会自我行销


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