内容简介
第一部分 战略模型
1安索夫矩阵
2波士顿矩阵
3蓝海战略
4竞争分析:波特五力模型
5核心竞争力
6格雷纳组织发展模型
7凯伊独特能力模型
8以市场为导向的组织
9离岸/外包
10路线图
11情景规划
12战略对话
13战略性人力资源管理
14战略性人力资本规划
15SWOT分析
16价值链
17价值导向管理
18特里西和维尔斯马的价值信条——
第二部分 战术模型
197S模型
20作业成本会计法
21贝尔和诺利亚的E-O理论
22标杆分析
23业务流程再造
24组织效能的竞值架构
25核心素质矩阵
26 柯维高效能人士七大习惯
27 加里金字塔:客户营销与关系管理
28 杜邦分析法
29 出厂(平均)价格法
30 亨德森和韦卡特曼的战略匹配模型
31霍夫斯泰德文化维度模型
32 采购供应模型
33 创新圈
34 科特勒4P营销组合模型
35 科特变革八阶段模型
36 卡拉杰克采购决策模型
37精益模式/准时制管理
38MABA分析
39米尔科维奇薪酬决定模型
40 明茨伯格组织形态模型
41蒙克萨采购模型
42管理费用价值分析
43快速反应制造模型
44圣吉的第五项修炼
45六西格玛
46EFQM卓越模型
47约束生产理论
48VMI库存管理
第三部分 运营模型
49平衡计分卡(BSC)
50贝尔宾团队角色模型
51品牌五角形
52变革矩阵
53现金流量折现法
54现场改善
55明茨伯格管理者角色模型
56风险回报分析
57根本原因分析/帕累托分析
58德·波诺的六顶思考帽
59戴明循环:计划—实施—检查—行动
60价值流程图
附录:模型矩阵/模型分类