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《面试与申论试卷点评》_吴保国,唐功主编_13342667_7801890698

【书名】:《面试与申论试卷点评》
【作者】:吴保国,唐功主编
【出版社】:北京:中国人事出版社
【时间】:2006
【页数】:201
【ISBN】:7801890698
【SS码】:13342667

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内容简介

第一部分 面试实战点评

引言

面试案例1——“过于自负”

面试案例2——参加×××外事局的应聘

面试案例3——参加×××信息中心应聘

面试案例4——参加×××集团公司情景面试应聘

面试案例5——参加×××国际交流司应聘

面试案例6——参加××部的应聘(律师网)

面试案例7——参加××局的应聘(市教委)

面试案例8——参加××局组织的应聘(公安干警)

面试考题案例9——参加××局组织的考试(坐怀不乱)

面试案例10——参加××局组织的招聘(面谈趣例)

面试案例11——参加××局组织的招聘(回答要得体)

面试案例12——参加××局组织的招聘(注意物品的携带)

面试案例13——参加××局组织的招聘(了解应聘职业特点)

面试案例14——参加××局组织的招聘(不宣而考)

面试案例15——参加××局组织的招聘(跳出考官故设的圈套)

面试案例16——参加××局组织的招聘(意外出错的考题)

面试案例17——参加××局办事处的招聘(要讲真话)

面试案例18——参加××局组织的招聘模拟面试评点

面试案例考题19——参加××局组织的招聘

面试案例考题20——参加××局组织的招聘

面试案例考题21——参加××局组织的招聘

面试案例考题22——参加××局组织的招聘

面试案例考题23——参加××局组织的招聘

面试案例考题24——参加××局组织的招聘

面试案例考题25——参加××局组织的招聘

面试案例考题26——参加××局组织的招聘

面试案例考题27——参加××局组织的招聘

面试案例考题28——参加××局组织的招聘

面试案例考题29——参加××局组织的招聘

面试案例考题30——参加××局组织的招聘

面试案例考题31——参加××局组织的招聘(仪表风度)

面试案例考题32——参加××局组织的招聘(工作动机)

面试案例考题33——参加××局组织的招聘(工作动机)

面试案例考题34——参加××局组织的招聘(工作态度)

面试案例考题35——参加××局组织的招聘(工作态度)

面试案例考题36——参加××局组织的招聘(工作态度)

面试案例考题37——参加××局组织的招聘(知识结构)

面试案例考题38——参加××局组织的招聘(自我认知)

面试案例考题39——参加××局组织的招聘(自我认知)

面试案例考题40——参加××局组织的招聘(情绪稳定性)

面试案例考题41——参加××局组织的招聘(情绪稳定性)

面试案例考题42——参加××局组织的招聘(情绪稳定性)

面试案例考题43——参加××局组织的招聘(气质类型)

面试案例考题44——参加××局组织的招聘

面试案例考题45——参加××局组织的招聘(“暗藏杀机”)

面试案例考题46——参加××局组织的招聘(“无需准确答案”)

面试案例考题47——参加××局组织的招聘(“毫不搭界”)

面试案例考题48——参加××局组织的招聘(“拆招”)

面试案例考题49——参加××局组织的招聘(“忌语”)

面试案例50——参加××局组织的招聘(面试体会)

面试案例题51——参加××局组织的招聘(结构化面试范例)

面试案例题52——参加××局组织的招聘(演讲法范例)

面试案例题53——参加××局组织的招聘(管理游戏)

面试案例题54——参加××局组织的招聘(无领导小组讨论的范例)

面试案例题55——参加××局组织的招聘(文件筐测验范例)

面试案例题56——参加××局组织的招聘(实际调研题)

面试案例题57——参加××局组织的招聘(面试以细节取胜)

面试案例题58——参加××局组织的招聘(面试以细节取胜)

面试案例题59——参加××局组织的招聘(“纠缠不清”)

面试案例题60——参加××局组织的招聘(“目的不明”)

面试案例题61——参加××局组织的招聘(“熟人介绍”)

面试案例题62——参加××局组织的招聘(“家属陪同”)

面试案例题63——参加××局组织的招聘(“首因效应”)

面试案例题64——参加××局组织的招聘(“近因效应”)

面试案例题65——参加××局组织的招聘(“鲶鱼效应”)

面试案例题66——参加××局组织的招聘(“晕轮效应”)

面试案例题67——参加××局组织的招聘(说话是“用嘴写作”)

面试案例题68——参加××局组织的招聘(“留有余地”)

面试案例题69——参加××局组织的招聘(“避实就虚”)

面试案例题70——参加××局组织的招聘(“惜话如金”)

面试案例题71——参加××局组织的招聘(“断续有序”)

面试案例题72——参加××局组织的招聘(“以诚感人”)

面试案例题73——参加××局组织的招聘(“引起共鸣”)

面试案例题74——参加××局组织的招聘(“记牢身份,应变自如”)

面试案例题75——参加××局组织的招聘(“抓住要害,有的放矢”)

面试案例题76——参加××局组织的招聘(“避实就虚,展示才干”)

面试案例题77——参加××局组织的招聘(“绵里藏针,柔中有刚”)

面试案例题78——参加××局组织的招聘(“摆正身份,礼貌争辩”)

面试案例题79——参加××局组织的招聘(“敏感话题,机敏巧答”)

面试案例题80——参加××局组织的招聘(“忌语言空泛”)

面试案例题81——参加××局组织的招聘(“面试时的身体语言”)

面试案例题82——参加××局组织的招聘(“注意姿势”)

面试案例题83——参加××局组织的招聘(“眼神坦然自信”)

面试案例题84——参加××局组织的招聘(“动作不宜太夸张”)

面试案例题85——参加××局组织的招聘(“双脚各安其位”)

面试案例题86——参加××局组织的招聘(“谈吐举止三大忌”)

面试案例题87——参加××局组织的招聘(“面试中变被动为主动原则”)

面试案例题88——参加××局组织的招聘(面试中的十二种“高级错误”)

第二部分 申论考试实战点评

第一章 公务员录用考试《申论》试题综合分析

第二章 公务员录用考试《申论》样本试题及答卷点评

第三章 阅读概括部分实战点评

第四章 提出方案部分实战点评

第五章 立论部分实战点评

第六章 语言表达部分实战点评

第三部分 公务员录用考试面试与申论各地题精选

××市贸促会2006年招考公务员面试试题

北京市××××年公开选拔副局级领导干部面试试题

××省2006年招考公务员面试试题

××省妇联2005年招考公务员面试答辩试题

××省2002年公务员录用考试《申论》试题

四川省××市2000年录用公务员《申论》试题

河南市××年公务员录用考试《申论》试题


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