第1章 人力资源管理概述

学习目标

1.1人力资源管理的内涵

1.2人力资源管理的发展与变迁

1.3人力资源管理的功能与分工

1.4管理人性观与管理的基本原理

本章小结

关键术语

复习思考题

案例分析题

第2章 战略人力资源管理

学习目标

2.1战略人力资源管理概述

2.2战略人力资源管理运作

2.3战略人力资源管理的角色

本章小结

关键术语

复习思考题

案例分析题

第3章 人力资源规划

学习目标

3.1人力资源规划概述

3.2人力资源需求预测

3.3人力资源供给预测

3.4人力资源规划措施

本章小结

关键术语

复习思考题

案例分析题

第4章 工作分析

学习目标

4.1工作分析概述

4.2工作分析的程序

4.3工作分析方法

4.4工作说明书的编制

4.5工作设计

本章小结

关键术语

复习思考题

案例分析题

第5章 招聘管理

学习目标

5.1招聘管理概述

5.2招聘的技术

5.3招聘的影响因素及发展趋势

本章小结

关键术语

复习思考题

案例分析题

第6章 绩效管理

学习目标

6.1绩效管理概述

6.2绩效管理的几种模式

6.3绩效评估的常用方法

6.4绩效管理中的常见问题

本章小结

关键术语

复习思考题

案例分析题

第7章 员工培训与开发

学习目标

7.1正确认识培训

7.2合理组织培训

7.3培训效果评估

7.4雇员能力开发

本章小结

关键术语

复习思考题

案例分析题

第8章 薪酬管理

学习目标

8.1薪酬管理概述

8.2企业薪酬制度

8.3企业薪酬方案设计及薪酬策略

8.4薪酬体系与企业战略

8.5薪酬管理的国际比较

本章小结

关键术语

复习思考题

案例分析题

第9章 职业生涯发展规划

学习目标

9.1人生发展与职业生涯

9.2个人职业生涯发展规划

9.3组织职业生涯发展规划

本章小结

关键术语

复习思考题

案例分析题

第10章 劳动关系

学习目标

10.1劳动关系概述

10.2劳动合同

10.3工会

10.4劳动争议

本章小结

关键术语

复习思考题

案例分析题

第11章 职业安全与健康

学习目标

11.1职业安全与健康概述

11.2工作场所的安全与健康

11.3压力管理

本章小结

关键术语

复习思考题

案例分析题

第12章 人力资源管理道德

学习目标

12.1人力资源管理道德问题的提出

12.2道德规范及其决定因素

12.3道德规范的三种模式

12.4提高企业的道德水准

本章小结

关键术语

复习思考题

案例分析题

第13章 信息化人力资源管理（e-HR）

学习目标

13.1信息化人力资源管理（e-HR）综述

13.2信息化人力资源管理（e-HR）规划

13.3 e-HR的功能开发

13.4 e-HR的实施

本章小结

关键术语

复习思考题

案例分析题

主要参考文献