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内容简介
第1章 人力资源管理:赢得竞争优势
第1篇 人力资源环境
第2章 战略性人力资源管理
第3章 职位分析与职位设计
第2篇 人力资源的获得与准备
第4章 人力资源规划与招募
第5章 甄选与配置
第6章 培训
第3篇 人力资源的评估与开发
第7章 绩效管理
第8章 员工开发
第9章 员工分流与保留
第4篇 人力资源薪酬
第10章 薪酬结构决策
第11章 用薪酬认可员工的贡献
术语表