前言

优秀员工必须具备的职业素养

第一章 优秀员工的职业道德底线

把公司利益放在第一位

诚实守信是职业道德的份内要求

自信是职业道德的元素

勤俭是职业道德的基石

服务他人需要提倡自我节俭

热忱是职业道德的灵魂

爱岗敬业是职业道德的升华

心怀忠诚是职业道德的内在实质

第二章 优秀员工应有的道德观念

要办事公道，不要以权谋私

以身作则，奉献社会

主动进取，开拓创新

自重自尊，追求完美

精益求精，努力专注

开拓思维，富于创造

追求公平，遵纪守法

重视优质，勤奋学习

顾全大局，构造和谐

第三章 职业道德的自我实现

自我实现的表现形式

自我实现不能轻视自己

理解自我实现的思想

如何自我实现

自我实现需要目标作指导

自我实现需要坚持不懈

自我实现需要改进自我

□自我实现从行动开始

自我实现的高峰体验

第四章 职业道德中的时间观

利用好时间

认识工作时间的效用

树立时间观念

时间就是金钱

拼搏每一分钟

不要拖延时间

珍惜时间需要从现在做起

像珍惜生命一样珍惜时间

第五章 不可缺失的职业道德

树立对公司的归属感

把挑战当成乐趣

克制自己的欲望

勇于承认错误

不要使自己陷入拖延的泥潭

做什么事都不要斤斤计较

对工作不要眼高手低

在逆境中成长

第六章 职业道德中的实干精神

赋予实干使命感

在实干中获得荣誉感

实干中的价值体现

实干中的责任意识

要实干更需要努力

实干也需要奖励优秀

实干不需要任何借口

为行动而实干

第七章 职业道德不可缺少的元素

打开封闭的心

你是自己最大的敌人

保持自我本色

做自己思维的主宰

不要成为心理上的奴隶

坚韧是生命的脊梁

合作是职业道德的基本规则

信誉是职业道德的累计

拥有感恩的心

职业道德是优秀员工不可缺少的素质

附录

职业道德的典范

希波克拉底的传说

医生的道德规范

宣言作者简介

对后世的影响

希波克拉底轶事

希波克拉底的观点

经济学家茅以轼的点评

社会影响

誓言实践——晨会上的“脑力激荡”