项目一 职业选择

任务一：职业生涯规划

任务二：价值观测试

任务三：职业兴趣测评

任务四：职业选择

项目二 组建招聘团队

任务一：活动策划

任务二：招聘活动助理

任务三：人力资源规划

任务四：工作分析

项目三 招聘团队成员——设计招聘方案

任务一：认识公司组织架构

任务二：招聘渠道选择

任务三：招聘方法

任务四：设计招聘方案

项目四 招聘基本原理

任务一：素质及人员素质胜任特征模型

任务二：素质测评基本原理

任务三：素质测评指标

项目五 测评技术

任务一：面试

任务二：心理测验

任务三：评价中心

项目六 招聘模拟

任务一：实施招聘方案

任务二：录用

任务三：招聘总结

附录

附录1霍兰德职业性向测验表

附录2职业、兴趣、能力和性格匹配表

附录3某公司招聘管理制度

参考文献