第一部分 管理教育的必要性及可能性

第1章 管理的定义

技术职能

商业职能

金融职能

安全职能

财务职能

管理职能

第2章 构成企业员工价值的各种能力的相对重要性

大型工业企业中技术职能人员应具备的各种能力的相对重要性

各种类型工业企业领导人的必要能力的相对重要性

第3章 管理教育的可能性和必要性

第二部分 管理的原则和要素

第4章 管理的一般原则

劳动分工

权力与责任

纪律

统一指挥

统一领导

个人利益服从整体利益

人员报酬

集中

等级链

秩序

公平

人员的稳定

创新精神

团结精神

第5章 管理的要素

计划

制订一个好的行动计划所需的才能和条件

组织

企业人员的培养

指挥

协调

控制

附录

法约尔小传