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《答辩演讲 2014年 最新版》_《答辩演讲:2014》编写组编_13442754_9787503552328

【书名】:《答辩演讲 2014年 最新版》
【作者】:《答辩演讲:2014》编写组编
【出版社】:北京:中共中央党校出版社
【时间】:2013
【页数】:208
【ISBN】:9787503552328
【SS码】:13442754

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内容简介

第一章 特定场所的能力展示:领导干部竞争上岗演讲答辩

一 领导干部竞争上岗为什么要进行演讲答辩

(一)竞争上岗演讲答辩与公正公开

(二)演讲:一道检验应试者综合素质的权重题

二 领导干部竞争上岗演讲答辩:一种特殊的演讲

(一)从演讲的性质看,具有内容的真实性

(二)从演讲的场面看,具有听众的专业性

(三)从演讲的形式看,比其他演讲更为严肃

(四)从演讲的内容和结构看,是命题演讲,陈述自己的观点和主张

(五)从演讲的过程看,具有听众信息反馈的特征

三 准确把握领导干部竞争上岗演讲特点

(一)目标的明确性

(二)内容的竞争性

(三)主题的集中性

(四)材料的实用性

(五)思路的程序性

(六)措施的条理性

(七)语言的准确性

经典演讲链接

恩格斯在马克思墓前的讲话

亚伯拉罕·林肯连任美国总统时的就职演讲

麦克阿瑟在西点军校的告别演讲

俄罗斯总统普京在苏联卫国战争胜利60周年上的讲话

南非总统曼德拉就任演讲:把南非建成彩虹般的国家

美国总统奥巴马竞选演讲

第二章 领导干部竞争上岗演讲必须掌握的基本内容

一 演讲的本质和特点

(一)一人讲,多人听,具有独白性

(二)既“讲”又“演”,以“讲”为主,以“演”为辅

(三)具有多种艺术样式的一些特点和因素

(四)具有强烈的吸引力、说服力、感染力和战斗力,特别是鼓动性

二 演讲的形式

(一)按形式进行分类

(二)按内容进行分类

三 演讲的一般环节

(一)确定演讲主题

(二)写好演讲稿

(三)把握好演讲语言

四 领导干部竞争上岗演讲的基本要求

(一)切忌先定调子

(二)切忌故弄玄虚

(三)不要扭曲事实

(四)防止前后矛盾

(五)不要老生常谈

(六)力戒一些不必要的习惯用语

知识点链接

演讲十八绝招

领导干部精彩演讲链接

梧州市委书记任燮康离任演讲

对唐山,我永远不说再见——赵勇调离唐山时的讲话

湖南省常德市市长陈文浩就职演讲

延安市委书记李希卸任离别会上的讲话

第三章 领导干部竞争上岗演讲者应具备的素养

一 竞争上岗演讲者要有较高的政治素养

(一)领导干部竞争上岗演讲者要有正确的政治方向

(二)领导干部竞争上岗演讲者要有坚定的政治立场

(三)领导干部竞争上岗演讲者要有鲜明的政治观点

(四)领导干部竞争上岗演讲者要有严格的政治纪律

(五)领导干部竞争上岗演讲者要有敏锐的政治鉴别力

(六)领导干部竞争上岗演讲者要有高度的政治敏锐性

二 领导干部竞争上岗演讲者要有较强的业务素养

(一)综合分析能力

(二)筹划决策能力

(三)语言表达能力

(四)组织指挥能力

(五)协调沟通能力

(六)应变处理能力

三 领导干部竞争上岗演讲者要有较深的理论和文化知识素养

(一)要具备掌握马克思主义理论的基础

(二)要有比较广泛的科学知识

(三)要精通领导管理科学

(四)要不断提高知识水平,不断丰富生活和实践经验

四 领导干部竞争上岗演讲者要有较好的思想品德素养

(一)大公无私的高尚情操,追求真理的英雄气概

(二)把国家利益放在第一位的爱国主义情操

(三)胸怀宽阔,作风民主的情怀

(四)以身作则,树立榜样

现代精彩演讲链接

四十岁把爱献出去——李连杰北大演讲

天下兴亡 我的责任——台湾著名教育家,台湾忠信高级工商学校董事长高震东在内地大学的演讲

第四章 领导干部竞争上岗如何撰写竞聘演讲稿

一 竞聘演讲稿的基本要求和特点

(一)什么是演讲稿

(二)演讲稿的特点

二 演讲稿的结构

(一)开头

(二)正文

(三)结尾

三 语言组合选材要精

(一)要选择有表现力的材料

(二)要选择富有新意的材料

四 竞聘演讲稿的写作要求

(一)有的放矢,通俗易懂

(二)观点鲜明,感情真挚

(三)思路清晰,生动感人

(四)要控制篇幅

(五)认真修改,精益求精

五 如何写好领导干部竞争上岗演讲稿

(一)态度诚恳,要讲真话实话

(二)要敢于触及热点

(三)语言要富有知识性

现代精彩演讲链接

华中科技大学校长李培根在2010年毕业典礼上的演讲

北京大学校长周其凤在2010年本科毕业典礼上的讲话

第五章 领导干部竞争上岗演讲实战技巧

一 布局谋篇的常用技巧

(一)一条主线贯穿全篇,段落转承流畅自然

(二)选择材料的方法

(三)演讲开头吸引力强,紧紧抓住听众注意力

(四)演讲结束回味无穷

二 言辞表达的常用技巧

(一)言辞表达的形象化、个性化和通俗化技巧

(二)言辞表达的幽默诙谐技巧

(三)言辞表达节奏明快、简明扼要的方法与技巧

三 演讲的台下台上技巧

(一)演讲的台下技巧

(二)演讲的台上技巧

(三)演讲的上场和下场

四 演讲的控场和临场应变技巧

(一)演讲的控场技巧

(二)演讲的临场应变技巧

五 竞争上岗面试演讲的注意事项

(一)严格的时间限制

(二)切忌妄自菲薄

(三)通过语言的多样化引人入胜

(四)要设计自己最佳的形象

现代经典演讲链接

比尔·盖茨在母校哈佛大学的主题演讲

爱迪生欺骗了世界——马云对雅虎员工的精彩演讲

第六章 党群类领导干部竞争上岗演讲

一 党群类领导干部岗位的特殊性

二 党群类领导干部竞争上岗演讲的一般要求

(一)要讲政治

(二)要实事求是

三 党群类领导干部竞争上岗演讲例子精选

(一)某秘书二处处长竞聘演讲稿

(二)某秘书四处处长竞聘演讲稿

(三)某市镇团委书记竞聘演讲稿

(四)某大型国有企业党委办公室主任竞聘演讲稿

(五)某公司团委书记竞聘演讲稿

(六)某企业工会主席竞聘演讲稿

第七章 政法类领导干部竞争上岗演讲

一 政法类领导干部岗位的特殊性

(一)人民法院的职责

(二)人民检察院的职责

(三)人民公安机关的职责

(四)司法行政机关的任务

二 政法工作岗位的特殊要求

(一)政法人员的基本条件

(二)政法领导干部必须有良好的公众形象

(三)政法领导干部必须具有五种意识

(四)政法领导行为必须受到法制监督约束

(五)政法领导干部必须拥有较强的语言表达能力

三 政法类领导干部竞争上岗演讲的一般要求

(一)要注重整体演讲设计

(二)演讲要有时代性,切忌陈旧过时

(三)演讲要有针对性、实用性、思想性,切忌空话连篇、泛泛而谈

(四)演讲要有艺术性,讲究审美,切忌平铺直叙

四 政法类领导干部竞争上岗演讲稿

(一)某市司法局宣传教育科副科长竞聘演讲稿

(二)某司法局管理科科长竞聘演讲稿

(三)某市纪检委研究室副主任竞聘演讲稿

(四)某市公安局副局长竞聘演讲稿

(五)某省法制办主任竞聘演讲稿

(六)某县公证管理科科长竞聘演讲稿

(七)某厅纪检监察室副主任竞聘演讲稿

(八)某省法院司法行政处处长竞聘演讲稿

第八章 财政类领导干部竞争上岗演讲

一 财政类领导干部岗位与竞聘演讲的特殊性

(一)财政类岗位的特殊性

(二)财政类岗位的竞聘演讲要展示精通的业务素质和责任感

二 财政类竞聘演讲特点

三 财政类领导干部竞争上岗演讲例子精选

(一)某财政厅副处长竞聘演讲稿

(二)某市地方税务局科长竞聘演讲稿

(三)某银行支行副行长竞聘演讲稿

(四)某市财政所所长竞聘演讲稿

(五)某市地方税务局副局长职位竞聘演讲稿

第九章 行政类领导干部竞争上岗演讲

一 行政类领导干部的特殊性

(一)行政领导的基本概念和特殊性

(二)行政领导干部岗位职责的特殊性

二 行政类领导干部竞争上岗演讲的一般要求

(一)气势要先声夺人

(二)态度要真诚老实

(三)语言要简练有力

(四)要充满自信

(五)声调、态势要和谐

(六)切忌衣饰华丽、求新求异

三 行政类领导干部竞争上岗演讲例子精选

(一)某省计委综合处处长竞聘演讲稿

(二)某省厅办公室主任竞聘演讲稿

(三)某县司法局办公室主任竞聘演讲稿

(四)某局公务员管理科科长竞聘演讲稿

(五)某烟草专卖办副主任岗位竞聘演讲稿

(六)某市委办公室科长竞聘演讲稿

(七)某市经济厅厅长职位竞聘演讲稿

(八)某综合科科长职务竞聘演讲稿

(九)某州委机关公开选拔科级领导干部演讲稿

第十章 企业类领导干部竞争上岗演讲

一 企业类领导干部岗位的特殊性

(一)计划

(二)组织

(三)协调

(四)激励

(五)控制

(六)创新

二 企业类领导干部竞争上岗演讲的一般要求

三 企业类领导干部竞争上岗演讲例子精选

(一)某印刷业管理处处长竞聘演讲稿

(二)某大公司人力资源部副主任竞聘演讲稿

(三)某保险公司副总经理竞聘演讲稿

第十一章 事业类领导干部竞争上岗演讲

一 认识事业类领导干部岗位的特殊性

(一)教育

(二)科技

(三)医疗卫生

(四)文化

二 事业单位领导干部岗位的作用和素质要求

(一)作用方面

(二)事业单位领导必备素质

三 事业类领导干部竞争上岗演讲的一般要求

(一)演讲主题要贴近实际,符合时代精神

(二)事业单位一把手竞争上岗演讲的设计

(三)中层干部竞争上岗演讲的设计

四 事业类领导干部竞争上岗演讲例子精选

(一)某市教育局文教处副处长竞聘演讲稿

(二)某市区教育系统后备干部竞聘演讲稿

(三)某报社编辑部副主任竞聘演讲稿

(四)某中学校长竞聘演讲稿

(五)某乡镇卫生院院长竞聘演讲稿

(六)某高校图书馆馆长竞聘演讲稿

第十二章 乡镇长竞聘上岗演讲

一 作为我国公共管理基层组织的乡镇地位

(一)关于乡镇长的法律规定

(二)关于乡镇长的岗位职责

二 要了解和把握当前乡镇工作中的主要问题与矛盾

三 了解和掌握做好一个乡镇长的基本内容和方法

(一)工作态度上力求做到“三多”

(二)工作责任上力求做到“三敢”

(三)工作协调上力求做到“三要”

(四)像书记一样想问题,像副职一样工作

四 乡镇长竞聘演讲注意事项

五 乡镇长竞聘上岗演讲示例

(一)某市公开选拔乡镇长竞聘演讲稿

(二)某县公开选拔副乡镇长竞选演讲稿

(三)某市公开选拔镇长竞聘演讲稿


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