1导论

1.1问题的提出

1.2研究的意义

1.3研究现状及综述

1.4研究内容与结构安排

1.5本研究的创新及不足

2高校人才培养和劳动力市场需求非均衡的理论探讨

2.1对供求非均衡的认识及本书的界定

2.2高校人才培养和劳动力市场需求供求系统的特征

2.3高校人才培养和劳动力市场需求非均衡的表现

2.4高校人才培养和劳动力市场需求非均衡的原因分析

3高校人才培养与劳动力市场需求互动的考察

3.1高校人才培养和劳动力市场需求关系的历史演变

3.2中国高校人才培养和劳动力市场需求的互动轨迹

3.3本章小结

4职业变迁视角下的大学毕业生失业问题研究

4.1近30年来中国就业情况变迁

4.2职业变迁对大学毕业生就业影响的理论研究

4.3中国职业变迁与大学毕业生就业的经验研究

4.4本章小结

5高等教育和职业对称的问题研究

5.1高等教育和职业不对称问题的理论探讨

5.2中国“过度教育”和“教育不足”的实证研究思路及设计

5.3数据分析

5.4讨论与总结

6高校人才培养与劳动力市场的有效对接：国际经验

6.1镶嵌就业能力培养的高等教育改革：国家政策和学校措施

6.2毕业生就业过程中的就业促进措施：国外经验归纳

6.3大学毕业生失业群体的失业保障

7研究的结论与政策含义

7.1研究的结论

7.2政策含义

主要参考文献

附录

后记