第一章 绩效目标的编制

第一节 科学理解目标思想体系

第二节 SMART原则的解读与应用

第三节 绩效目标体系和内容

第四节 目标值的测算方法与技术

第五节 绩效目标应用实例

第二章 科学构建指标体系

第一节 指标体系设计的一般原理和基本原则

第二节 指标体系设计的基本方法

第三节 如何科学地选择指标

第四节 指标权重设计及评分标准

第五节 指标体系设计应用实例

第三章 准确编制预算

第一节 会计改革与预算

第二节 成本测算是科学编制预算的基础

第三节 公共事业成本测算方法

第四节 专项资金成本测算研究与示例

第四章 绩效跟踪实践

第一节 绩效跟踪概述

第二节 绩效跟踪的理论基础

第三节 绩效跟踪的主要内容

第四节 绩效跟踪的基本步骤

第五节 绩效跟踪应用实例

第五章 绩效分析方法与应用

第一节 绩效分析概述

第二节 成本—效益分析法与应用

第三节 数据包络分析法与应用

第四节 灰色关联分析法与应用

第五节 数据挖掘技术与应用

第六章 社会调查

第一节 社会调查概述

第二节 社会调查中的抽样

第三节 问卷调查

第四节 访谈

第五节 社会调查案例

主要参考文献

后记