管理篇

问题意识，人必有之

人事部越做越小

小企业学会跳高

民营企业的人力资源部

民营企业探秘

注重系统培养内部人才

职责明确就是效率

稳定压倒一切

谁是领导

迎接授权

读懂信任

警告管理

目标管理值几何

关注员工职业发展

精心组织庆典

沟通的误区

培训篇

什么是培训

培训投资是必然

不要盲目培训

编好培训教材

准备就是成功

培训扶贫

培训为何不评估

创造培训成绩

职场篇

要做就做高级文员

耐住性子，别急

先学做人，然后做事

拥抱压力，成功有望

为何应聘不上

被炒背后的生存秘密

附录

成为想成为的那棵树

参考文献