第一章 绪论

第一节 大学生就业背景

第二节 大学生就业指导内容与意义

第二章 职业生涯规划概述

第一节 职业生涯规划的概念与意义

第二节 职业生涯规划的基本理论

第三节 职业生涯规划的方法与步骤

第三章 职业生涯规划——自我认知

第一节 职业生涯规划自我认知的意义

第二节 性格与职业生涯

第三节 兴趣与职业生涯

第四节 能力与职业生涯

第五节 价值观与职业生涯

第四章 职业生涯规划——职业探索

第一节 职业概述

第二节 职业环境分析

第五章 职业生涯规划——决策与目标

第一节 职业生涯决策

第二节 职业生涯目标的确立

第六章 综合素质的培养

第一节 综合素质的概念

第二节 通用能力的培养

第三节 专业能力的培养

第四节 意志品质的培养

第七章 就业市场与就业程序

第一节 就业市场

第二节 就业程序

第八章 就业形势与政策

第一节 就业形势

第二节 就业制度

第三节 就业政策

第九章 就业法律知识与权益保护

第一节 高职毕业生就业的权利和义务

第二节 就业协议

第三节 劳动合同

第四节 就业合法权益保护

第五节 高职生就业陷阱的防范

第十章 求职方法

第一节 职业信息的获取

第二节 求职材料的准备

第三节 面试

第四节 笔试

第十一章 职业素养的培养

第一节 职业素养的内涵和构成

第二节 提升职业素养的方法

第十二章 自主创业

第一节 创业概念及背景

第二节 创业精神与素质

第三节 创业准备

第十三章 适应社会 走向成功

第一节 角色转换

第二节 融入工作

第三节 建立和谐的人际关系

第十四章 走进企业

第一节 企业文化的定义

第二节 企业文化的重要性

第三节 企业文化的表现

第四节 如何了解企业文化

参考文献