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《管理技能构建 行动为先的方法》_(美)达夫特,(美)马西克著_13747641_9787302394051

【书名】:《管理技能构建 行动为先的方法》
【作者】:(美)达夫特,(美)马西克著
【出版社】:北京:清华大学出版社
【时间】:2015
【页数】:547
【ISBN】:9787302394051
【SS码】:13747641

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内容简介

引言 获得管理技能的新方法

管理者履行管理职能

具有技能的管理者至关重要

成为具有技能的管理者需要什么?

为什么实施好的管理如此之难?

学习管理技能——问题导向学习

本书框架

知识要点

附录:你和管理者的工作

参考文献

第一部分 自我管理

第1章 管理者的优点与缺点

管理者挑战

视频故事:面包与咖啡店之困境

发现你自己

发现知识

发现你的优点

有关管理者绩效的十种优点

关于人的缺点或局限

六大致命约束

使用情商规避致命约束

知识要点

行动学习

刻意训练练习

课堂小组练习

课下小组练习

挑战你的勇气

角色扮演

案例故事

个人技能记录

参考文献

第2章 了解自己

管理者挑战

视频故事:问题不断

发现你自己

发现知识

了解自己

自我意识的重要性

关键的个体差异

隐藏的价值

用自我意识构建管理技能

行动学习

刻意训练练习

课堂小组练习

课下小组练习

挑战你的勇气

角色扮演

案例故事

个人技能记录

参考文献

第3章 管理自我,完成工作

管理者挑战

视频故事:是浪费时间吗?

发现你自己

发现知识

高阶思维

掌控所做事情的自下而上方法

一些可靠的时间管理技术

什么是拖延症?

如何克服你的拖延症

管理压力

知识要点

行动学习

刻意训练练习

课堂小组练习

课下小组练习

挑战你的勇气

角色扮演

案例故事

个人技能记录

参考文献

第4章 创造性地解决问题

管理者挑战

视频故事:找到答案!

发现你自己

发现知识

管理者面临的问题

解决问题的基本步骤

最大化你解决问题的有效性

个人创造性解决问题的方法

知识要点

行动学习

刻意训练练习

课堂小组练习

课下小组练习

挑战你的勇气

角色扮演

案例故事

个人技能记录

参考文献

第5章 管理者如何沟通

管理者挑战

视频故事:入伙!

发现你自己

发现知识

管理者的成功取决于良好的沟通

管理者的最大工作

引导有效对话

说服式沟通

使用正确的渠道

非语言沟通

演讲

知识要点

行动学习

刻意训练练习

课堂小组练习

课下小组练习

挑战你的勇气

角色扮演

案例故事

个人技能记录

参考文献

第6章 成为一名有道德的管理者

管理者挑战

视频故事:是秘密还是间谍活动?

发现你自己

发现知识

管理者怎么做会让事情出错

有道德的管理者会怎么做?

你的道德发展水平怎样?

你的道德发展水平如何?

是什么让道德决策如此困难?

如何做出道德选择

勇气推动道德

树立你的决心

知识要点

行动学习

刻意训练练习

课堂小组练习

课下小组练习

挑战你的勇气

角色扮演

案例故事

这值得吗?

个人技能记录

参考文献

第二部分 管理关系

第7章 绩效激励

管理者挑战

视频故事:平等还是不平等?

发现你自己

发现知识

为了取得更高绩效而设立目标

激励的基础:认识人们的需求

塑造行为以实现高绩效:设计激励人心的工作

为实现高绩效而塑造行为:采用合适的奖励措施

通过授权来激励员工

通过投入赋予工作意义

知识要点

行动学习

刻意训练练习

课堂小组练习

课下小组练习

挑战你的勇气

角色扮演

案例故事

个人技能记录

参考文献

第8章 通过人脉、关系和软权力来做成事情

管理者挑战

视频故事:拉帮结派

发现你自己

发现知识

人际关系入门

人脉网络构建

边缘人物

学习构建网络

新媒体人脉网络

管理者如何把人脉网络作为软权力和政治影响力使用

知识要点

行动学习

刻意训练练习

课堂小组练习

课下小组练习

挑战你的勇气

角色扮演

案例故事

个人技能记录

参考文献

第9章 通过辅导、授权和刻意练习培养人才

管理者挑战

视频故事:抢占上风

发现你自己

发现知识

什么是管理辅导?

友好的辅导心态

辅导模型

学会以授权的方式来培养员工

学会运用刻意练习

知识要点

行动学习

刻意训练练习

课堂小组练习

课下小组练习

挑战你的勇气

角色扮演

案例故事

个人技能记录

参考文献

第10章 处理困难谈话、冲突以及谈判

管理者挑战

视频故事:评价虚高

发现你自己

发现知识

在团队事务上使用健全对话

处理困难谈话

困难谈话指南

你的冲突处理方法是什么?

达成协议的谈判策略

知识要点

行动学习

刻意训练练习

课堂小组练习

课下小组练习

挑战你的勇气

角色扮演

案例故事

个人技能记录

参考文献

第11章 管理上司

管理者挑战

视频故事:如何说不?

发现你自己

发现知识

向上管理的艺术

在上司身边时你为什么会紧张?

你的上司想从你这里得到什么?

上司管理规则#1:了解你的上司

上司管理规则#2:采用特定策略

上司管理规则#3:了解自己

寻找向上管理的力量和勇气

知识要点

行动学习

刻意训练练习

课堂小组练习

课下小组练习

挑战你的勇气

角色扮演

案例故事

个人技能记录

参考文献

第三部分 管理你的团队

第12章 管理团队

管理者挑战

视频故事:应该如何奖励?

发现你自己

发现知识

团队的价值

一个高效的团队该如何?

开发一个高效的团队需要时间

团队合作中的个人困境

团队挫折

什么造就有价值的团队成员?

什么造就优秀团队领导?

召开团队会议

知识要点

行动学习

刻意训练练习

课堂小组练习

课下小组练习

挑战你的勇气

角色扮演

案例故事

个人技能记录

参考文献

第13章 达到预期成果:获得正确人选和绩效管理

管理者挑战

视频故事:计分卡

发现你自己

发现知识

实现高绩效的两条路径

硬权力和正式权威的作用

基于问责制的管理

找到正确的人

如何评价员工

知识要点

行动学习

刻意训练练习

课堂小组练习

课下小组练习

挑战你的勇气

角色扮演

案例故事

个人技能记录

参考文献

第14章 跨文化管理

管理者挑战

视频故事:赢得尊重

发现你自己

发现知识

全球化管理:文化差异的陷阱

成功全球性管理者的个人特质

跨文化者对管理者有何期望

一个国家内的文化多样性是怎样的?

女性领导方式

管理者的挑战

知识要点

行动学习

刻意训练练习

课堂小组练习

课下小组练习

挑战你的勇气

角色扮演

案例故事

个人技能记录

参考文献

第15章 积极领导力

管理者的挑战

视频故事:勇敢说不!

发现你自己

发现知识

积极领导力偏好

积极的个人素养和人际关系

创造积极愿景和意义

培养沟通中的高正向性比率

构建积极的团队文化和价值观

设计积极工作

知识要点

行动学习

刻意训练练习

课堂小组练习

课下小组练习

挑战你的勇气

角色扮演

案例故事

个人技能记录

参考文献

第16章 个体和组织的变革管理

管理者挑战

视频故事:点火

发现自己

发现知识

面对现实:人们很难做出改变

有助于个人改变的关键

认识个体改变的演变过程

团队和组织的变革

变革管理者的有效技巧

创建学习型组织

知识要点

行动学习

刻意训练练习

课堂小组练习

课外小组练习

挑战你的勇气

角色扮演

案例故事

个人技能记录

参考文献

术语表


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