内容简介
第一章 考铨法规之涵义
第二章 考铨法规之性质
第三章 考铨法规之功能
第一节 考选法规之功能
第二节 铨叙法规之功能
第四章 考铨法规之渊源
第一节 国父遗教之渊源
第二节 国家宪法之渊源
第五章 考铨法规之特质
第六章 考铨法规之主管机关
第一节 考铨法规之决策机关
第二节 考铨法规之执行机关
第七章 考鍂法规与公务人员
第一节 考铨法规与公务人员之关系
第二节 公务人员之意义
第三节 公务员与公务人员名词之溯源
第四节 公务员或公务人员之范围
第五节 公务人员之种类
第二篇 考铨机关组织法规
第一章 考鍂机关组织之史略
第二章 考试院组织法
第一节 考试院组织法之沿革
第二节 现行考试院组织法概述
第三节 训政时期组织法与宪政时期组织法之比较
第三章 考选部组织法
第一节 考?部组织法之沿革
第二节 现行考选部组织法概述
第四章 铨叙部组织法
第一节 铨叙部组织法之沿革
第二节 现行铨叙部组织法概述
第五章 考铨处组织条例
第一节 考铨处组织条例之沿革
第二节 考铨处组织条例概述
第六章 行政院人事行政局组织规程
第一节 行政院人事行政局组织规程之制定经过
第二节 行政院人事行政局组织规程概述
第三篇 考选法规
第一章 考选法规之概念及类别
第二章 考试法
第一节 考试法之沿革
第二节 考试法一般之规定
第三章 公务人员考试
第一节 公务人员考试之意义
第二节 公务人员考试与任用计划之配合
第三节 公务人员高等考试与普通考试
第一项 公务人员高考与普考之应考资格
第二项 公务人员高考与普考之分区定额
第三项 公务人员高考与普考之成绩计算
第四项 公务人员高普考及格人员之分发任用
第五项 公务人员高普考及格人员之学习或训练
第四节 公务人员特种考试
第一项 特种考试法规之沿革
第二项 特种考试之举行条件
第三项 特种考试之等别及应考资格
第四项 特种考试之应考年龄考试类科及应试科目
第五项 特种考试及格人员之分发任用
第五节 特种考试与高普考试之比较
第六节 后备军人参加公务人员考试之优待
第四章 公务人员升等考试法
第一节 公务人员升等考试法之沿革
第二节 公务人员升等考试概述
第五章 分类职位公务人员考试法
第一节 分类职位公务人员考试法之沿革
第二节 分类职位公务人员考试概述
第三节 分类职位公务人员考试与高等普通考试之比较
第六章 专门职业及技术人员考试法规
第一节 专门职业及技术人员考试法规之沿革
第二节 专门职业及技术人员考试之意义
第三节 专门职业及技术人员考试概述
第七章 检定考试规则
第一节 检定考试规则之沿革
第二节 检定考试之意义
第三节 检定考试概述
第八章 公职候选人考试法规
第一节 公职候选人考试法规之沿革
第二节 公职侯选人考试之意义
第三节 动员戡乱时期公职候选人检核规则概述
第九章 考试程序法规
第一节 典试法
第二节 监试法
第四篇 铨叙法规
第一章 铨叙法规之概念及类别
第二章 公务职位分类法
第一节 公务职位分类法之沿革
第二节 职位分类之意义与功用
第三节 公务职位分类法中专用名词
第四节 公务职位不予分类之机关
第五节 职系职级与职等之归属
第六节 职位归级与职级列等
第七节 办理归级之机关
第三章 公务人员任用法
第一节 公务人员任用法之沿革
第二节 公务人员任用行为之性质
第三节 公务人员之职务等级
第四节 公务人员任用之注意事项
第五节 公务人员之任用要件
第六节 公务人员任用之限制
第七节 公务人员任用之程序及资遣
第八节 各机关违法任用人员之处理
第四章 分类职位公务人员任用法
第一节 分类职位公务人员任用法之沿革
第二节 分类职位公务人员任用之要旨
第三节 分类职位公务人员之职等及其任用资格
第四节 分类职位公务人员任用时之注意事项
第五节 分类职位公务人员考试及格人员之分发任用
第六节 分类职位公务人员任用资格之限制
第七节 分类职位公务人员之任用程序
第八节 分类职位公务人员职位之调整
第九节 分类职位公务人员及资遣
第五章 聘用人员聘用条例与派用人员派用条例
第一节 聘用人员聘用条例与派用人员派用条例之沿革
第二节 聘用派用人员之概念
第三节 聘用人员之聘用
第四节 派用人员之派用
第五节 聘用人员与派用人员之异回
第六章 公务人员俸给法
第一节 公务人员俸给法之沿革
第二节 公务人员俸给之意义
第三节 公务人员俸给之厘订
第四节 公务人员俸给之种类
第五节 公务人员俸给之等差
第六节 初任人员俸给之起叙
第七节 公务人员俸给之晋降与保留
第七章 分类职位公务人员俸给法
第一节 分类职位公务人员俸给法之沿革
第二节 分类职位公务人员俸给之订定与种类
第三节 分类职位公务人员俸给之核叙
第四节 分类职位公务人员俸给之异动
第八章 公务人员考绩法
第一节 公务人员考绩法之沿革
第二节 公务人员考绩之意义
第三节 公务人员考绩之条件
第四节 公务人员考绩之项目与等次
第五节 公务人员考绩之奖惩
第六节 机关长官之考绩与其馀人员考绩之比较范围
第七节 办理公务人员考绩之程序
第九章 分类职位公务人员考绩法
第一节 分类职位公务人员考绩法之沿革
第二节 分类职位公务人员考绩之要旨种类与项目等次
第三节 分类职位公务人员考绩之奖惩
第四节 机关长官之考绩与其馀人员考绩之比较范围
第五节 办理分类职位公务人员考绩之程序
第十章 公务人员褒爱法规
第一节 公务人员褒奖之意义
第二节 公务人员之勳奖
第三节 边远地区服务人员之奖励
第四节 反共抗俄立功人员之奖叙
第十一章 公务人员训练与进修法规
第一节 公务人员训练与进修之意义
第二节 公务人员之训练
第三节 公务人员之进修
第十二章 公务人员保险法
第一节 公务人员保险法之沿革
第二节 公务人员保险之意义与保险权之性质
第三节 公务人员保险之范围与保险之项目
第四节 公务人员保险之受益人
第五节 公务人员保险之费率
第六节 公务人员保险之给付
第七节 公务人员保险之限制及时效
第八节 公务人员保险之机关
第九节 公务人员眷属疾病保险
第十三章 公务人员退休法
第一节 公务人员退休法之沿革
第二节 公务人员退休之意义
第三节 公务人员退休法适用之范围
第四节 公务人员退休之种类
第五节 公务人员退休金之给与
第六节 领受月退休金人员遗族抚慰金之给与
第七节 公务人员领受退休金权利之丧失停止及消灭
第八节 公务人员请领退休金权利之保障
第九节 公务人员退休回籍之优待
第十节 办理公务人员退休之程序
第十四章 政务官退职酬劳金给予条例
第一节 政务官退职酬劳金给予条例制定之经过
第二节 政务官退职酬劳金给予条例概述
第十五章 公务人员抚恤法
第一节 公务人员抚恤法之沿革
第二节 公务人员抚恤之意义及抚卹法适用之范围
第三节 公务人员遗族抚卹金权发生之原因
第四节 公务人员遗族抚卹金之种类及给与之条件
第五节 公务人员遗族领受抚卹金之顺序
第六节 公务人员遗族领受年抚卹金之期限
第七节 公务人员抚卹金领受权之丧失停止及消灭
第八节 公务人员抚恤金领受权之保障
第九节 公务人员遗族声请抚卹之程序
第十六章 公务员服务法
第一节 公务员服务法之沿革
第二节 公务人员服务之意义及服务法适用之范围
第三节 公务人员应负之义务
第四节 公务人员违反服务法之惩处
第五节 公务人员之请假
第十七章 公务人员之保障
第一节 公务人员保障之意义
第二节 现行法规中有关公务人员保障之规定
第十八章 公务人员之惩戒
第一节 公务人员惩戒责任惩戒处分之目的
第二节 公务员惩戒法适用之范围
第三节 公务人员应受惩戒之事由
第四节 公务人员惩戒处分之项目
第五节 公务人员被付惩戒之机关
第六节 公务人员惩戒处分之程序
第七节 惩戒处分与刑事裁判之关系
第十九章 人事管理条例
第一节 人事管理条例之沿革
第二节 人事管理之意义
第三节 人事管理之特质
第四节 各机关人事管理机构之设置
第五节 人事管理机构之职掌
第六节 人事管理人员之类别及其任免考核
第七节 人事管理与铨叙机关及所在机关之关系
附录:高等考试、普通考试及各类特种考试「考铨法规概要」「中国考铨制度」试题汇编