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《高情商沟通学 10天打造完美口才 超值案例版》_汇智书源编著_14212757_9787113231156

【书名】:《高情商沟通学 10天打造完美口才 超值案例版》
【作者】:汇智书源编著
【出版社】:北京:中国铁道出版社
【时间】:2017
【页数】:249
【ISBN】:9787113231156
【SS码】:14212757

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内容简介

上篇 同话不同说,恰到好处更能打动人心

第一章 赞美话:会说惹人笑,真诚地赞美最受欢迎

技巧1赞美是奇迹的创造者——赞美的力量是无穷的

技巧2最能说到他人心里的赞美——好话放在背后说

技巧3赞美不是阿谀奉承——赞美也要讲究技巧

技巧4赞美要有的放矢——不同的人要区别对待

技巧5你掌握赞美技巧了吗——学会说“您是对的”

技巧6赞美的语言有学问——不露痕迹的赞美最让人受用

技巧7赞美越多越好——褒扬亦有度

技巧8你的赞美大同小异——另辟蹊径,将赞美说出新意

第二章 委婉话:曲径通幽,有些话最好绕个弯子再说

技巧9你说话别人不愿意听——话要说得入耳

技巧10直言太过伤人——拐个弯说会更能倾入人心

技巧11小玩笑无伤大雅——失分寸“笑果”变恶果

技巧12出言不逊——只会自食其果

技巧13令其为你着想——请教对方“假设您是我”

技巧14对方的问题不好回答——有口才也要随机应变

技巧15心中之言不好说出口——借他人之口圆自己之事

技巧16说话要给人留面子——不要揭人的短处

第三章 批评话:嘴上留情,给人面子也是给自己出路

技巧17想让他人接受你的批评——春风化雨的批评之道

技巧18批评的是“人”——不,要批评“事”

技巧19给批评穿上表扬的外衣——不要让批评成为负能量

技巧20不要给人无地自容的批评——批评要暗示,间接批评显高明

技巧21无声举动胜过连篇话语——“不动口”的批评艺术

技巧22不要当众强硬指责——要懂得“软处理”

技巧23不要批评过火了——容易激起对方的逆反情绪

技巧24引咎自责——自我批评反致胜

技巧25冷言亦能暖人心——批评也是激励

技巧26批评话不要说透——点到为止即可

技巧27批评也能逗人笑——说个俏皮话,让批评远离“剑拔弩张”

技巧28批评屡教不改的人——要用点特殊的“妙”方

第四章 倾听话:无声胜有声,会“听”才能更好地沟通

技巧29会说的不如会听的——倾听更能让对方欢喜

技巧30不要被表面的字眼迷惑了——要领会对方的弦外之音

技巧31言多而有误——为人处世要多听少说

技巧32想要交到好朋友——主动聆听才能走进对方内心

技巧33倾听也要有所回应——不漏掉有用信息,语言越简洁越好

技巧34过于“健谈”引起对方不满——沉默是一种巧妙的“留白”

第五章 提问话:探马先行,好问题自己会说话

技巧35提问要用对——好的提问帮你打开对方心门

技巧36让对方多说才能打开心扉——开放式提问

技巧37提出的问题是无效的——有针对性才能让对方走心

技巧38对方回避你的问题——迂回发问有助于直接解决

技巧39用提问也能说服他人——引导对方思路的魔法

技巧40获取发言权的提问术——权利式提问

技巧41如何礼貌地回避问题——请对方做话题的中心

第六章 余地话:留点容纳“意外”的空间,于人于己大有裨益

技巧42真话幽默化——气氛轻松不尴尬

技巧43别在小事上钻“牛角”——比别人先说“是我的错”

技巧44凡事没有必然——不讲太满才能收放自如

技巧45说话要有诚信——避免前后矛盾,尴尬丛生

技巧46不要让对方没面子——否则你会更没面子

技巧 47对方有缺点——婉转地为其掩饰

技巧48看到对方出丑了——最好别露声色

第七章 肢体语言:声情并茂,身体语言让表达更丰满

技巧49说出来才是最好的——有时暗示效果更佳

技巧50爱笑的人运气不会差——用微笑传递心语

技巧51想要征服对方——用眼神沟通感情

技巧52对方不明白你的意思——言语不够,手势来凑

技巧53对方的小动作你懂吗——不同动作不同含义

中篇 看场合说话,到什么山上唱什么歌

第八章 开场话:一见如故,3分钟拉近与他人距离

技巧54一开口他人就“开躲”——陌生接触别唐突

技巧55一张口就吸引对方——叫对称呼一步到位

技巧56把陌生人变成熟人——用语言瞬间拉近距离

技巧57打开陌生人的话匣子——巧妙找到话题共同点

技巧58性格不同该咋办——内向性格和外向性格的人都有热情点

技巧59谈话结束语不可小视——给初次交谈一个完美的句号

第九章 解难话:消除尴尬,处于不利之地的化解之道

技巧60他人遇到尴尬情况——帮对方挽回面子

技巧61正常说话行不通——不妨换一种说法

技巧62遇到尴尬如何是好——以变应变,佯装不知

技巧63窘境突然而至——明话暗说很有效

技巧64职场出现“事故”——做个灭火高手

技巧65一时口误怎么办——调转话头避锋芒

技巧66巧妙避免沟通陷阱——人际冲突预防为主

技巧67对方进行陷阱式提问——反向质疑,止步于陷阱口

技巧68对方的贬低太伤人——“反弹琵琶”,巧妙回击

第十章说服话:劝谏在巧,以情动人犹胜以理服人

技巧69要请他人帮忙——激发对方善念的说话技巧

技巧70想让鲤鱼跃龙门——激励不求上进的人

技巧71“穿上别人的鞋走走路”——“同理心”增加说服力

技巧72说服别人改掉坏习惯——正确的激励方法

技巧73催他人还钱——别把自己当成“黄世仁”

技巧74 A或B,你选哪一个——心理说服

技巧75自己的话没说服力——请个“权威”助阵

技巧76两相比较,高低立现——制造落差让对方体会差别

技巧77直话不能直说———思想在委婉中表达

技巧78狠话也能出奇效——巧用激将法,点石成金

技巧79互惠原理巧妙说服——给他点好处,接受观点更容易

第十一章拒绝话:留点面子,这样拒绝不让人难堪

技巧80卖力不讨好——拒绝是人生的必修课

技巧81直接拒绝对方接受不了——委婉地说明原因

技巧82自己并不是心甘情愿——别害怕说“不”

技巧83拒绝也可以笑着说——含蓄地说“不”

技巧84别人的请求不能完成——一定要明确拒绝

技巧85不想借钱给他人——最有效的回绝之道

技巧86上司安排不合理——对上级说“不”的智慧

技巧87拒绝也不让对方心生芥蒂——拒绝时指出另一条路

技巧88预防式拒绝——岔开话题也是一种拒绝方式

技巧89婉言直言都无效——不妨试试“破唱片法”

技巧90拒绝不太熟的人——拿出挡箭牌,借用他人拒绝

技巧91拒绝别人的示爱——听从内心,得体拒绝追求者

第十二章 谈判话:掷地有声,谈判话语要有“交涉力”

技巧92对方不接受你的开价——先发制人的定锚效应

技巧93砍价怎么这么难——三招让对方做出最大让步

技巧94让步时想获益最多——吃小亏占大便宜的“跳崖法”

技巧95谈判陷入僵局——用两句话化解谈判危机

技巧96提问也有大作用——技巧性提问抓住对方需求

技巧97自己想达到目的——先要满足对方的要求

技巧98随机应变是必备本领——懂点变通,谈判不会无果而终

技巧99提问是“追踪器”——谈判中的答复技巧

技巧100给对方施加压力——最后通牒有奇效

技巧101把“烫手山芋”抛给对方——声东击西的模糊语言战术

技巧102你赢了,对方就输了——谈判的最高境界是双赢

第十三章 场面话:八面玲珑,一言一语方可成事

技巧103你一开口就被罚酒——饭桌上说话有禁忌

技巧104你的祝酒辞没人响应——有技巧才能调动气氛

技巧105不喝酒伤和气——饭局拒酒有高招

技巧106饭局话题如何展开——四步走循序渐进

技巧107如何在酒桌上聊天——最佳配角更能表现自己

技巧108你说的话合适吗——切莫胡诌乱说,陷入禁区

技巧109求人办事不简单——小小请求帮你得寸进尺

第十四章 演讲话:舌尖风暴,方寸讲台用语言点燃激情

技巧110一说话就哆嗦——调整心态别紧张

技巧111开场白总是冷场——引发观众的兴趣

技巧112演讲时总卡壳——准备了稿子也无用

技巧113用关键词演讲——心中无“招”胜有“招”

技巧114上台后脑子一片空白——故事性陈述克服紧张

技巧115别人不想听你说话——花式广告的艺术

技巧116内向的人不适合演讲————方法得当内向也是优势

技巧117演讲时气氛不活跃——让听众集中注意力

技巧118演讲时突发状况——用一两句机智的话应对

技巧119遇到难答的问题——沉默并不是最佳选择

技巧120限时演讲——结尾色彩斑斓而又强劲有力

技巧121结束语总不尽如人意——为演讲画上圆满句号

下篇 看人说话,“人上一百,形形色色”

第十五章与朋友说话:莫逆之交,再好的朋友也别失分寸

技巧122朋友听不进你的建议——有理有据,有礼有节

技巧123你需要朋友的帮助——说话时别让事情变了味

技巧124朋友向你求助——委婉拒绝不伤和气

技巧125朋友有难从不向你倾诉——失意朋友面前别得意

技巧126偶遇许久未见的老朋友——闲谈帮你化解尴尬

技巧127说话总是惹朋友厌烦——必须摆脱八大社交恶习

技巧128你说话总是得罪朋友——三思过后再出口

第十六章 考官说话:面试有雷区,好口才让猎头非你莫属

技巧129面试时要自我介绍——念简历者出局

技巧130一张口就被面试官看低——问题就出在这里

技巧131面试时总被问倒——识破考官的语言陷阱

技巧132想要得到考官认可——言语要沉稳而不失热情

技巧133这样回答最得体——面试五大难题的样板回答

技巧134家庭与工作不可兼得——女性面试敏感问题的妙答

技巧135面试有心得——职场面试的六忌

技巧136谈不到期望的薪资——要有准备讲策略

第十七章与领导说话:审时度势,获得上司的信赖与赏识

技巧137你的话领导不爱听——该说的说,不该说的不说

技巧138领导总觉得你很闲——做得多,也要会汇报工作

技巧139你的提议领导不采纳——正面突破+巧妙“围攻”

技巧140一提加薪领导就皱眉——加不加还要看你怎么说

技巧141竞职演讲领导不点头——展示到位还愁不升职吗

技巧142向领导进言——不妨先说“虽然明知会挨骂”

技巧143与领导同乘电梯——30秒巧妙交流

技巧144风头正盛——有了功劳也要低头说话

技巧145想让上司变主意——三招教你轻松搞定

技巧146机会总是从指尖溜走——要敢于毛遂自荐

技巧147领导发火了——别直接泼冷水熄火

技巧148要辞职怎么说——三件事要做到位

第十八章与下属说话:职场妙语,把话说到下属心窝里

技巧149下属不信服你——经常讲这六句话

技巧150下属的目标不明确——下达指令要具体而准确

技巧151下属心有不满——有策略地疏通

技巧152向下属通报坏消息——别用伤感情的字眼

技巧153下属犯了严重错误——妙侃巧批点出症结

技巧154以情动人好过以钱动人——管理中的南风法则

技巧155想让下属全力以赴——不妨用点“激将法”

技巧156表扬的力量有多大——激励下属积极性的“翻倍法”

技巧157下属间产生矛盾——站出来说句“公道话”

技巧158下属提出非分要求——要会巧妙说“不”

技巧159得力干将想离职——挽留人才有门道

第十九章与同事说话:相处有道,办公室说话有技巧

技巧160和同事总是没话说——想法打开对方的话匣子

技巧161说话老被同事打断——看看你是不是这两类人

技巧162同事总给你脸色看——说话时要把握好分寸

技巧163同事对你冷嘲热讽——冷静分析+勇敢回应

技巧164好心当成“驴肝肺”——说话总是让同事误解

技巧165同事不接受你的建议——说得太多,听得太少

技巧166是非对错,喋喋不休——对待同事争论有技巧

技巧167同事关系不融洽——影响同事关系的九种言行

技巧168太委屈,憋不住——不要把负面情绪完全倒给同事

技巧169笑料放松紧张神经——职场上做一个幽默的人

第二十章 与客户说话:淘金有术,谨言慎行赢得合作

技巧170你刚开口客户就说忙——别一开始就吃闭门羹

技巧171同事提成百万元,你业绩为零——开场白很重要

技巧172想要让客户放下心防——激发好奇心,购买机会随之而来

技巧173与客户聊天总是冷场——要善于营造并活跃气氛

技巧174客户对产品吹毛求疵——千万不要针锋相对

技巧175说话不要总得罪你的客户——不说让客户反感的话

技巧176无法与客户良好互动——有效提问让客户积极参与

技巧177在客户面前说错话——承认错误比逃避更有效

技巧178话语三千,客户却无兴趣——给予对方足够的诱惑

技巧179不留痕迹向对方打听信息——销售摸底术

技巧180客户临时改变主意——临门一脚,尽快促成销售


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