第一章 为政之要，唯在得人

一 周公吐哺，天下归心

二 人才之盈虚，视上之好恶

三 争天下者，必先争人

四 卓异之才，凡眼不识

五 得天下之才，而尽用之

六 君子之交，和而不同

第二章 知人用人，辨识有方

七 居视其所亲，富视其所与

八 置之非常，观其应对

九 左右皆日贤，未必可

一○ 文质彬彬，然后君子

一一 知人之性，莫难察焉

一二 比较优劣，鉴别短长

一三 亲自参与，直接考察

一四 全面考察，大处着眼

一五 依靠群众，耳聪目明

一六 见微知著，小中寓大

一七 以貌取人，失之子羽

一八 白璧微瑕，良工不弃

一九 士别三日，刮目相看

二○ 一叶障目，不见泰山

二一 个人好恶，常有偏失

二二 目犹不可信，心犹不足恃

第三章 德才兼备，以德为先

二三 其身正，不令而行

二四 忠诚可靠，表里如一

二五 尚能重德，用贤弃奸

二六 上下相知，同心戮力

二七 个人恩怨，不入公门

二八 君子之争，唯义而已

二九 官乃公器，非箧中物

三○ 用一小人，则小人竞进

第四章 不拘一格，广纳贤才

三一 邦之兴，由得人也

三二 任人唯贤，不避亲仇

三三 不拘一格，唯才是举

三四 但问功能，不拘资格

三五 非常之功，必待非常之人

三六 不论出身，不依年齿

三七 好好先生，德之蟊贼

三八 结交良友，群而不党

三九 后继有人，基业常青

第五章 量才使能，善任有为

四○ 良剑期乎断，不期乎莫邪

四一 制度引导，四两拨千斤

四二 放权任人，君逸臣劳

四三 启动竞争，人尽其才

四四 少用权术，多用政策

四五 用人如器，各取其长

四六 用人要当其时、当其壮

四七 既察其能，亦识其性

四八 使功不如使过，令其效命自勉

四九 良将驭兵，各有不同

五○ 等距交往，一视同仁

五一 灵活用人，妥善调配

五二 办事之人易得，晓事之人难求

五三 精神贿赂，最为隐蔽

第六章 立政之道，察吏为先

五四 既听其言，亦观其行

五五 兼听则明，偏信则暗

五六 试玉要烧三日满，辨材须待七年期

五七 杜绝朋党，筑牢萧墙

五八 用人之道，在核名实

五九 刚柔兼备，宽猛并用

六○ 赏不失信，罚不逾时

六一 非常之人，必有非常之功

六二 罚不失爱，严中有情

第七章 用人不疑，信之笃之

六三 推心置腹，以诚待人

六四 己欲立而立人，己欲达而达人

六五 良匠无弃材，明君无弃士

六六 公平用人，不论贵贱

六七 贵而不骄，贤而能下

六八 大事精明，小事糊涂

六九 保护人才，勇于担当

七○ 用人不疑，信之笃之

七一 靡不有初，鲜克有终

七二 多种激励，兼而用之

七三 深入其中，方能驾驭其上

第八章 容才为上，育才为任

七四 海纳百川，有容乃大

七五 志不可满，乐不可极

七六 因材施教，从长计议

七七 宰相起于州部，猛将发于卒伍

七八 淮北为枳，淮南为橘

七九 宣父畏后生，英雄出少年