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《高级管理会计》_胡玉明著_14266839_9787561561430

【书名】:《高级管理会计》
【作者】:胡玉明著
【出版社】:厦门:厦门大学出版社
【时间】:2016
【页数】:323
【ISBN】:9787561561430
【SS码】:14266839

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内容简介

第一章 20世纪管理会计的发展

第一节 现代公司制度、金融市场与会计学科发展的共生互动性

第二节 现代企业会计的“同源分流”

第三节 20世纪管理会计的发展

讨论题

本章参考文献

进一步阅读的文献

第二章 21世纪管理会计的主题

第一节 21世纪管理会计主题:企业核心能力培植

第二节 基于可持续发展的管理会计基本框架

讨论题

本章参考文献

进一步阅读的文献

第三章 作业成本管理会计

第一节 作业成本法产生的时代背景

第二节 作业成本法

第三节 作业管理

讨论题

本章参考文献

进一步阅读的文献

第四章 技术经济一体化成本管理工程

第一节 技术与经济的辩证关系

第二节 企业成本管理工程的基本框架

第三节 价值工程:企业成本管理工程的桥梁

第四节 目标成本法:技术、经济与市场导向的综合

第五节 产品生命周期成本法

讨论题

本章参考文献

进一步阅读的文献

第五章 质量成本管理会计

第一节 质量成本管理:成本管理工程的连接点

第二节 全面质量管理与质量成本

第三节 质量成本的计量与报告

讨论题

本章参考文献

进一步阅读的文献

第六章 资本成本管理会计

第一节 现代企业理论:资本成本管理会计的理论基石

第二节 资本成本管理会计理论构想

第三节 资本成本管理会计理论构想的理论价值与现实意义

讨论题

本章参考文献

进一步阅读的文献

第七章 人力资本管理会计

第一节 以知识经济时代为背景,认识现行会计学科的局限性

第二节 人力资本管理会计:一个人力资本与财务资本相融合的理论框架

讨论题

本章参考文献

进一步阅读的文献

第八章 企业绩效评价

第一节 基于财务基础的绩效评价:权益报酬率(ROE)

第二节 基于价值基础的绩效评价:经济附加值(EVA)

第三节 基于财务与业务相融合的绩效评价:平衡计分卡(BSC)

讨论题

本章参考文献

进一步阅读的文献

第九章 企业激励机制与经理人激励薪酬

第一节 现代企业制度及其内在缺陷

第二节 企业激励机制

第三节 经理人激励薪酬

讨论题

本章参考文献

进一步阅读的文献

第十章 事项会计

第一节 以价值为基础的会计模式及其内在缺陷

第二节 事项会计:“受托责任观”与“决策有用观”的统

第三节 以事项会计为基础的会计信息系统基本框架

讨论题

本章参考文献

进一步阅读的文献

第十一章 管理会计研究方法

第一节 会计研究方法

第二节 管理会计研究方法

讨论题

本章参考文献

进一步阅读的文献

第十二章 中国管理会计理论与实践:过去、现在与未来

第一节 中国过去已经做了什么:回顾与反思

第二节 中国现在应该做的是:转变观念,积极行动

第三节 中国未来可能做什么:一些遐思

讨论题

本章参考文献

进一步阅读的文献

后记


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