劳动关系篇

从市场化、法制化到去管制化：中国劳动关系的五次转型&乔健

从安德森模型看中国劳动关系调整的出路及创新——以某外资企业“生产线调整”引发劳动争议为例&高峰

论““互联网+”新业态对传统劳动法律关系的挑战与劳动法的变革方向&申峻屹

劳动合同篇

我国劳动合同变更法律规制的困境与可能调整&杨欣

劳动合同解除疑难问题研究&北京市第一中级人民法院民六庭课题组

论用人单位“客观情况发生重大变化”情形下的辞退权&朱涛

从劳动合同法的角度看“末位淘汰制”&秦根才

劳动基准篇

工资定义的法教义学分析&王喜荣

计件工资制度下劳动报酬问题探析&潘丽丽

和谐社会背景下探亲假制度的重构&张素凤

集体劳动关系篇

《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》的隐性突破——从集体劳权角度着眼&高媛

集体利益争议预防机制建构&沈建峰

关于协商民主与职工民主管理的思考&杨冬梅

劳动关系协调机制中政府支持工会工作的探讨&金英杰

中华全国总工会对各级工会资产的终极所有权问题研究——一种正当性基础的理论阐释&李文涛

劳动权利救济篇

论劳动纠纷“一裁两审”机制的效率优化——从实证视野对劳动争议处理机制进行质效检讨&张江洲

构建和谐劳动关系完善我国劳动争议调解制度新思路&胡彩霄

劳动诉讼程序与民事诉讼程序之间的冲突与衔接——以劳动诉讼地域管辖制度存在的问题为视角&程新桐 李彦宏

招聘广告性别歧视现状及其劳动监察存在的问题&刘明辉

社会保障篇

我国社会医疗保险法治建设的若干问题与解决思路&娄宇 于保荣

慈善组织财产的法律定性及立法规范&杨思斌